收稿日期:2003 01-06第一作者简介:姜光辉<1 62 ) 男 副教授 南京大学公共管理学院MBA 研究生 研究方向为中语言文化对比学.中美两国企业文化对比姜光辉1贺继宗2<1.南京大学~南京农业大学江苏南京210031;2.昌吉学院科研处新疆昌吉831100)摘要:本文通过对比中国企业文化和美国文化在概念定义~表现形式和独立性方面的差异 试图澄清几个学术界争论不休的问题 如民族与社团~组织文化之关系 企业文化是否独立于地域文化之外 公司总裁等核心层对本企业文化的影响力因子关键词:企业文化;中美差异中图分类号:G 04文献标识码:A文章编号:1671 646 <2004)01-0043 03任何一种企业文化都应是企业员工物质和精神的集中表现 企业员工基本上决定了本企业的文化特性 一般说来有什么样的员工就有什么样的企业文化 员工的言行~品质~价值观等受制于民族意识~道德观等影响 由此笔者推理:民族文化基本决定了本民族企业的文化偏向 中美两国大大小小的企业所形成的独立文化也都大致符合以上结论一~企业文化在中国和美国的概念差异1~中国内地几十年来典型企业文化概念的演化作为企业总要有一种东西把大家凝聚起来 这种东西就是企业文化 企业文化是在长期的生产经营实践中形成的企业精神~经营理念~价值标准~管理准则和行为方式之总和 它渗透于企业的组织机构~规章制度和员工行为之中 1 这个定义出自江苏电气行业一位著名民营企业老总的工作报告 这个比较全面~成熟的概念大致只能形成于二十一世纪初的中国内地 在此之前的中国企业文化概念走向比较空洞~虚幻而且很政治化甚至民粹化企业文化概念最初从欧美传入中国 时间确定在二十世纪八十年代初 2 企业文化的完整概念据说形成于二十世纪七十年代的美国 在此之前 企业都有各自的文化 只是企业家~理论界~学术界没有把它上升到理论层面或系统层面1 3年深圳杨广慧的企业文化定义社会主义企业文化就是一个多层次~多内容~多方位~多角度的综合文化 企业文化应当成为企业思想政治工作的载体 31 3年中国企业文化研究理事长韩天石的企业文化定义 企业文化是社会大文化的组成部分 它的发展必将推进社会主义新文化的发展 建设企业文化是以提高企业整个素质 增强企业市场竞争力企业文化八十年代被中国理论界引进 尚未在企业实践中深入 一场 六四 风波又把中国意识形态推回到七十年代末的时代 理论界和企业界怕自己是资产阶级腐朽文化 的推动者 随后几年没有人敢给企业文化进行解释~推广 1 2年春天南巡讲话 发表后 中国内地的意识形态正常化后 理论界和企业界又热衷于给予资本主义企业文化中国化~社会主义化的合法概念 九十年代的定义主要是企业文化基本上体现企业党~团~工会的思想政治工作和文化娱乐活动 十六大 以后 真正意义上的企业文化才在合资~外资~民营企业纷纷问世 企业文化的独特性~独立性~本地化~国际化理念开始载入一些现代企业制度史册2~美国的企业文化概念corporateculture is the glue that holds anorganization together <公司文化是粘合剂 能把一个组织粘连在一起) 企业文化包括本组织的价值观~行为标准~政策~程序 4 奎恩中提出 公司文化就是价值观~神话~英雄人物及象征的凝聚 5美国理论界和企业界在解释组织文化时更加关注价值观~管理制度~领导风格<企业英雄)~个人创造 各个企业文化个性明显 独立特征较多 这与中国内地企业文化关注的国家政治~党派思想~集体主义~团队精神~奉献精神形成了鲜明的对照二~企业文化表现形式的中美差异34昌吉学院学报2004年第1期