2019眼睛工伤赔偿标准

　　发生工伤事件，不论伤情严重与否，都需要做工伤鉴定。在工作中，眼睛受伤，也是属于工伤，需要找相关机构进行鉴定。受工伤，在治疗结束后进行鉴定，鉴定出来的伤残等级根据病情而定，其赔偿金额会根据伤残等级而定，若对结果有异议，可以申请再次鉴定。接下来，365律师将和大家分享2017眼睛工伤赔偿标准。
　　
　　▲工伤赔偿标准概念
　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　▲工伤赔偿标准
　　一、一级至四级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
　　按月享受伤残津贴(按月支付)
　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%
　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%
　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%
　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
　　伤残津贴
　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%
　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
　　三、七级至十级伤残待遇标准
　　一次性伤残补助金
　　1、七级伤残=本人工资×13个月
　　2、八级伤残=本人工资×11个月
　　3、九级伤残=本人工资×9个月
　　4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
　　工伤赔偿，是按照工伤鉴定等级进行赔偿的，不同等级赔偿金额不同。那么，2017眼睛工伤赔偿标准是怎样的呢?关于眼睛工伤的赔偿标准，包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的，最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。