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2016年抓基层党建工作述职报告3篇 两学一做
我作为坛丘渔业村党建履职第一责任人,现将坛丘渔业村2016年度基层党建工作按照要求落实的开展情况述职如下:
一、履职工作基本情况
(一加强“两委”班子建设。1、村“两委”班子换届顺利完成,班子团结协作,运转顺畅,坚持民主集中制,严格执行集体议事规定。2、认真落实区镇《基层党组织书记素质提升行动计划》,做好基层党组织分类定级晋位升级工作。3、深化“两学一做”学习活动,巩固拓展教育实践活动成果。4、加强后备干部队伍建设,做好大学生村干部培养和规范管理。
(二加强党组织规范化建设。1、认真落实农村工作“三规范”、“四议两公开”等制度,深化村级“四有一责”建设,按照“一厅二站五室”标准打造设施完善、功能齐全党员服务中心,做到党建标识统一规范,制度上墙,切实发挥阵地作用。2、认真落实“三会一课”、党委班子成员承诺践诺、党员干部联系服务群众、党务政务公开等制度。3、确保每个党支部的党建工作经费按每名党员每年不低于150元的标准确定,组织生活台账记录规范。
(三加强党员教育管理服务。1、落实党员日常教育培训,开展“两学一做”学习教育,落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育。落实远程教育“固定学习日”制度,认真组织“党员专家志愿者面对面”活动。2、做好党费收缴工作专项检查,
按期按标准缴纳党费。3、认真开展党员组织关系排查,做好党员动态管理工作,规范党员组织关系管理。4、严格按照《中国共产党发展党员工作细则》各项规定程序,做好年度发展党员工作,考察表、志愿书等档案材料规范、准确、完整。5、继续全面推行党员积分考核制度,努力打造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。6、做好党建工作各项信息和统计报表的报送工作,落实“三级联网”各项管理制度,做好党建网站日常维护更新。
二、存在主要问题及原因
1、政治理论学习不够深入,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合,没有很好的运用科学发展观,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。
2、群众工作不够深入,服务宗旨意识有所淡化。工作上群众观念有所淡薄,主观意志成份多,主动服务群众少。经常坐在办公室时间多,下村联系群众时间少,关心困难群众冷暖还远远不够,责任心还不够强,坐等上门多,主动问需少。
3、创新意识有所淡化,党性修养有待加强。在工作中,忙于应付多、主动落实少,忽视了工作的主动性和创造性。缺乏创造性开展工作,面对新问题缺乏动力和激情,艰苦奋斗意识淡化,改革意识有待继续增强。
三、下一步工作思路和主要举措
1、坚定理想信念,牢记树立为民宗旨意识。作为村书记,我将带头深入持久学习习近平总书记一系列讲话精神,学习党章党规,做合格党员,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念。
2、充分发挥群众的主体作用。群众的参与,增强了民主意识,保障了坛丘渔业村新农村建设工作顺利进行。在新农村建设中,群众在村党支部领导下,要进一步在新农村建设管理中实行自我管理。
3、创新工作理念,选准切入点,围绕提高广大农民群众的思想政治和科学文化素质开展工作,增强新农村建设工作的实效性和针对性,化解农村各种矛盾,全面提高农民群众的民主法制、科学文化素质和思想道德水平上来,使他们成为适应新农村建设需要的新型农民。
2016年抓基层党建工作述职报告 两学一做
一年来,在区委、区府的正确领导下,本人以开展“两学一做”学习教育实践活动为契机,认真履行基层党建第一责任人职责,着力抓班子、把方向,带队伍、转作风,重服务、促实健机制、强保障,确保全街道各项工作健康有序推进。现述职如下:
一、2016年抓基层党建工作情况 (一履行抓基层党建工作特色和亮点
1.稳抓全局,全面落实党建责任制。我作为抓党建工作第一责任人,一是把党建工作列入党工委工作议程,每月召开1次党工委班子
会议专题研究党建工作,完善各项党建制度,健全党建目标管理体系;二是落实党政班子成员党建“一岗双责”分工责任制,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓。上下联动,齐抓共管的工作格局
2.突出问题导向,抓整改落实促提升。我针对2015年度基层党员组织活动开展不够,党员先锋模范作用不能很好地发挥出来的问题,一是认真组织开展“两学一做”学习教育活动,落实责任,强化领导带头作用,结合建党95周年、学习阎肃,李保国先进事迹和学习十八届六中全会精神等活动组织街道党员领导干部集中学习10次,领导干部到基层上党课10次,发放两学一做学习笔记本140册,发放学习资料600份,参与学习党员900人次。二是认真落实“三会一课”制度,强化党支部的主体作用,推动工作有序进行。三是整顿软弱涣散党组织1个,通过民主生活会和交心谈话和阶段性工作分析等方式,强化了党的凝聚力,号召力和战斗力。
针对2015年社区党建工作抓得力度不够,没有党建品牌,社区党建组织阵地薄弱等问题,一是我主要抓了以公共文化服务为契机,重点打造水落社区成为兴宾区党建示范点。改造镇南社区、镇西社区公共服务中心,建成集为民办事、休闲娱乐、关爱帮扶为一体化的公共文化服务新平台。二是我积极响应市委、市府、区委、区府的号召,积极开展城市社区大会战工作,经过努力和争取,目前已解决了公园、柳来、来合、中南4个社区的办公用房,强化了社区阵地,更好地实现了便民服务,也进一步加强了社区党建工作。
3.以试点先行推进社区联合党委建设。为进一步拓展街道社区党建工作领航,积极推进街道区域化党建格局步伐,有效提升城镇社会管理水平,我街道本着“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则,我以镇南社区进行试点先行,推进社区联合党委的建设,积极探索务实管用的社区管理新机制和新办法,在11月底辖区内的十个社区全部推行了联合党委工作机制,扎实有效推进社区党建工作。
4.集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作。我坚持从实际出发,运用“单独组建”和“联合组建”相结合的形式,新组建非公企业联合党支部1个,新组建社会组织独立党支部2个。扩大了“两新”组织党建工作覆盖面,激活了党组织力量。
5.坚持“服务型”党组织,强化社区双联活动。我街道自觉开展在职党员到社区报到为群众服务制度,今年2月以来,我街道牵头组织市直、区直挂点单位到社区开展帮扶活动,共组织196名党员到社区报到开展帮扶活动,慰问困难群众30户,帮扶慰问困难人员136人次,实现“微心愿”160个,还给所帮扶社区配备了一批办公设备。
(二存在主要问题及原因
1.对基层党建工作研究不够。学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合街道实情,围绕发展,推动基层党建与中心工作深度融合不够。
2.抓基层党建职责落实不到位。对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。
3.党建工作开展不够平衡的问题仍然突出。“两新”组织党建工作相对薄弱,社区党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决,个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。
4.基层组织服务能力不足。基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。
5.基层党建投入保障不足。基层党建工作基础保障仍然比较薄