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村级财务管理考核办法

时间：2017-06-12 10:58:56 下载该word文档

高士镇2017年税收及村级财务管理工作考核办法

为深入推进全镇村级阳光村务建设,加强农村“三资”管理工作,根据上级有关文件精神,结合我镇实际,特制定本办法.

一、考核内容

对三资管理工作的组织协调、宣传培训、资产、资源、资金管理及其它财政等方面的工作进行考核。

二、考核标准

考核实行百分制。具体按照《高士镇2017年村级三资管理工作考核评分细则》进行考评打分。

三、考核方式

采取村自评和镇考评相结合的方式。在年度工作结束后，各村进行自评打分，并于每年12月20日前将自评报告及有关材料报财政分局，分局将根据年度工作安排，对各村进行考核考评。

四、奖惩办法

镇根据各业务考核结果，对年度业务工作成绩突出的村予以表彰和适当奖励。在年考核中得分95上的奖村5000元；90-95分的奖村3000元、；85-90分的奖村2000元。对连续两个月不按规定报账时间报账的村，取消书记、主任、报账员全年绩效工资；超过一个季度的，取消上述人员全年绩效工资的同时，交由镇纪委诫勉谈话，并依法依规处理。

五、考核要求

各村要高度重视，在考评中要本着实事求是、客观公正的原则，认真组织好自评工作，确保考评工作取得良好效果。

六、附则

本办法自2017年4月1日起执行。