学习《干部不作为慢作为乱作为须担责》文章

做好个人查摆改工作

近段时间，我局组织全体工作人员认真学习了《人民日报》报道文章《武汉不容庸懒散》。文中提到：“对有原则不坚持、有规定不照办、人民有期望却不坚持做，职责有要求的却不尽责”的责任人，坚决采取组织措施严肃处理。通过集体学习和自学，自己结合实际，围绕文章中所列的一些反面事例，针对庸、懒、散的问题和不作为、慢作为、乱作为的现象，举一反三，结合我局正在开展的创先争优、岗位练兵等活动，认真进行自查自改。

一、 自查中发现的问题及产生原因

1、政治理论学习和审计业务技能学习的积极性不够强，对新知识和新技能的接受较慢，满足于工作现状和干好当前的审计工作，精神状态不够紧张，纪律比较松弛，工作缺乏激情。

原因是平时忽视了对政治理论和审计业务技能的系统性学习，各项知识与技能有待于继续更新和提高，业务技能与工作实际要求产生了距离，遇到问题不是主动学习、主动请教、主动解决问题，而是为难发愁、主动退却。

2、履行工作职能方面，每一项审计业务涉及单位内外、方方面面，工作烦琐杂乱，完成任务时间很难确定。因此工作安排主动性不强，习惯于等待领导安排工作，安排工作后就事论事，不综合考虑提前量及其他因素，也未能做到雷厉风行，及时高效的完成任务。

原因是习惯于领导安排什么就干什么，工作主动性较弱，综合能力、宏观考虑和系统性考虑不够。

3、抓工作落实方面，碍于面子，工作不深入、不扎实。

原因是责任意识不强，工作不够深入、不扎实。

二、 改正问题的措施

1、通过政治理论和业务技能的学习，主动接受新知识和新技能，提高工作能力和水平，改变精神状态不够紧张、纪律比较松弛、工作缺乏激情的问题。

2、要进一步健全完善工作责任制，任务责任完成时间细化到人，提高工作安排的主动性，对各项工作综合考虑提前量及其他因素，做到雷厉风行，及时高效的完成任务。

3. 克己奉公、从严律己，牢固树立为人民服务的人生观，工作上高标准，严要求，自觉执行“审计纪律八不准”等有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象。