陕西省产假规定2019,陕西省产假国家规定2019

　　篇一：2019年最新各省产假规定汇总2019年最新各省产假规定汇总2019年1月1日起全面二孩实施，各省份也加紧修订《计划生育法》，2019年各省最新产假规定有哪些?郭家贤律师汇总整理了已出台新《计划生育法》的产假规定。

　　其中，广东新《条例》规定凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。

　　接下来在本文为您详细介绍2019年各省份产假新规定。

　　广东2019产假新规定产妇：128天或158天一孩或二孩顺产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天;一孩或二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;丈夫：陪产假15天。

　　山东2019年产假新规定新《条例》增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。

　　新《条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。

　　增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

　　山西2019年产假新规定《条例》修改完善了计划生育奖励假和婚假制度，以鼓励按政策生育和促进优生优育。

　　依据人口与计生法，将原来有关晚育产假的规定，修改为合法生育延长产假的规定，凡符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，再享受产假60日。

　　将原来有关晚育护理假的规定，修改为有关合法生育护理假的规定，天数不变，仍为15日。

　　安徽2019年产假新规定对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。

　　对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。

　　(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。