员工谈话心得员工谈心谈话记录

篇一 : 谈心谈话记录

时间：20**年 5 月 15 日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B： 通过开展“三句话” 教育活动， 把我的认识提高到了一个新的境界， 接受了

一次深刻的党性教育， 我要检讨一下自己的缺点和不足： 以前在学习上我存在着

应付思想， 态度不够认真， 缺乏自觉性； 自我约束也不够， 偶尔有迟到、 早退现

象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A： 不错，你能有这种态度是正确的。 但在工作上， 我又要批评你几句： 就是在

业务上满足于现状， 缺乏刻苦钻研的精神， 对你自己负责的工作都是浮于表面，

没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在， 难以从本质上提高工作质量。

B： 我也存在着一些问题。 我在理想信念上对自己没有高标准、严要求， 学习不

够专心， 有时半途而废。 我认为， 我们都应该不断加强学习， 全面提高自身政治

素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

A： 我存在的突出问题就是： 责任意识差， 有时满足于管好自己， 对见到的问题

不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人， 不想得罪人， 没有从大局上考虑问题。

B： 我也存在工作主动性差等问题， 没有起到一个党员的模范带头作用。 今后我

要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

A： 今天谈心使我收获颇丰， 也使我深受教育， 大家有这样的认识， 说明我三句

话教育取得了预期的效果， 党员队伍建设初见成效， 刚才大家讨论的大多是自己

的缺点和不足， 其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的， 都能够遵守纪律，

作风正派， 工作勤恳， 为消防事业作出了应有的奉献。 在看到缺点不足的同时，

也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

时间：20**年 5 月 25 日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

A： 怎么了， 这一段时间以来， 我感觉你的状态不是太稳定啊？ ”

B： 我这一段时间以来， 工作、 生活状态都不是特别好， 感觉整天没有工作动力、

没有压力， 看到别人说话时就想说话， 有时候还很烦， 我想我要是一直这样下去

就完了，您说该怎么办啊？”

A： “你能意识到这一点， 这说明你对自己还是比较负责任的， 这一段时间以来，

要真正坐在那里钻研下去， 对工作不执著， 并且找不到推动自己学习的力量， 这

些都能理解， 但是这种状态是极其不健康的。 究竟为什么不能满腔热情的去完成

一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。 其次是心态的问题。”

B： 你说的对， 就是心静不下来， 浮躁。 自己控制不住自己。

代前军： 关于这个问题， 我有个主意， 说给你听听， 你回去之后可以试试， 如果

有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。

一是练字， 当你心烦浮躁的时候， 拿出来字帖练练， 用心写， 知道自己平静下来；

二是读书， 读一本励志的书， 看看别人成功的例子， 锻炼培养自己的心理素质。

我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。

三是做自己擅长的事， 就当是巩固训练， 当你的心静下来时， 再做其他难一些的

题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。

这几条你可以试试看。

B： 好的， 我回去试试。

A：“其实， 作为咱们这一代年龄的人， 最缺乏的是吃苦的精神， 缺的是执著的精

神， 很多事情做一个头就没有了尾， 缺的是一个健康积极向上的心态！ 缺的是一

种敢做敢当的气魄！ 在一些成功人士的心里， 永远都有一条信念支持着他！ 你是

一个聪明的人， 并且你的人际关系交往很和谐， 如果你能够认真思考自己的未来，

给自己定一系列的小目标， 立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”

B： 谢谢

时间：20**年 8 月 25 日

地点：办公室

谈心人：A

谈心对象：B

B： 我要检讨一下自己： 在学习上我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，