《2012年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）

　　由麦可思研究院（MyCOS Institute）独家撰写的《2012年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）已由社会科学文献出版社出版并于2012年6月11日起正式对外发布。

　　本年度报告由三个部分组成：“应届大学毕业生就业报告”、“大学毕业生中期职业发展”和“专题研究：低就业分析”。回应高校、政府与社会都关心 的问题：2011届大学毕业生就业状况如何？找到工作的大学生对就业状况是否满意？大学生在校期间的价值观是否得到提升？大学生在毕业一段时间后的收入变 化和职位晋升如何？大学毕业生是否出现“低就业”？等等。

　　“应届大学毕业生就业报告”是本书最重要的部分。根据2012年3月最新出炉的麦可思调查数据，2011届大学生毕业半年后的就业率为 90.2%，与2010届同期相比（89.6%）略有上升。按学历层次来看，本科就业率没有上升，大学生总体就业率上升靠高职高专拉动。2011届本科毕 业生的读研比例上升了2.5个百分点，更多的本科毕业生选择了读研是因为职业发展需要。2011届大学毕业生薪资比上届同期上升了11.6%，这跟全国的 物价与人工成本上涨是同趋势的。2011届大学毕业生的就业满意度为47%。自主创业的比例连续两届在缓慢上升，从2009届的1.2%上升到2011届 的1.6%；并且，2011届高职高专毕业生的自主创业比例（2.2%）是本科（1.0%）的约两倍。2011届大学毕业生对母校满意度从上届的79%上 升到82%，高职高专与本科的差距缩小为4个百分点。“实习和实训环节不够”与“课程内容不实用或陈旧”依然是近几届毕业生认为高校最应该改进的教学培养 问题。有60%以上的本科生认为大学提升了他（她）们的“人生的乐观态度”、“积极努力、追求上进”、“关注社会”和“包容精神”；而在“遵纪守法”和 “健康卫生习惯”这两方面得到提升的人群比例最低。总的来看，在就业率和对母校的满意度方面，高职高专提升明显高于本科。

　　“大学毕业生中期职业发展报告”是基于对2008届大学生毕业半年后和三年后的两次跟踪调查而得，并与2007届大学毕业生进行同期对比。该分 报告的主要目的是反映大学毕业生的中期社会需求与培养质量，包括大学生毕业三年后毕业去向、职业转换率、就业满意度、薪资变化、职位晋升等指标。2008 届大学毕业生工作三年后薪资提升了1.35倍，58%有过职位晋升；就业满意度为35%，低于2011届毕业半年后的满意度（47%）。2008届本科毕 业生三年后提升至研究生学历的为9.3%，高职高专毕业生升本或读研的为27.6%。

　　“低就业分析”是本年度的专题报告。根据国际经验，在高等教育进入大众化阶段以后，大学毕业生“低就业”、“过度教育”、“教育与职业不匹配” 等问题凸显出来。美国、日本、欧洲等国家与地区都对此展开了相关的大规模调查。麦可思本年度的专题报告是首次在中国用大学毕业生就业状况的全国调查数据来 分析这些问题。在本专题报告中，作者把低就业（Underemployment）群体定义为从事与专业不相关的工作或半职工作，并且在本地区月收入处于最 低的25%的毕业生。这一群体包括自愿低就业和非自愿低就业两种类型。2011届大学毕业生就业的人群中半年后有14%处于低就业状态，其中10.4个百 分点的毕业生为自愿低就业。按比例推算，有约70万人毕业半年后处于低就业状态，其中约52万人为自愿低就业，另有约18万人为非自愿低就业。其 中，“211”院校的低就业比例最低（7.1%），非“211”本科院校（14.5%）和高职高专（14.6%）较高。

　　本报告基于麦可思公司的大学毕业生跟踪调查数据。麦可思公司自2007年以来，每年对毕业半年后大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研 究，从2010年开始，对之前调查过的全国2006届-2008届大学毕业生进行毕业三年后的再跟踪调查。目前，麦可思已经调查了2006届-2011届 毕业半年后的大学生。《中国大学生就业报告》自2009年首度发布，2012年报告是第四次年度报告。

　　1.调查规模及覆盖面 2012年度麦可思-全国大学毕业生调查分为以下两类。（1）2011届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽样调查。该调查于2012年3月初完成。 抽样达到59.6万余人，回收问卷约25.6万份，回收率约43%。共覆盖2093所高校及其分部、分院，其中“211”院校为110所，非“211”本 科院校（部）为971所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为1012所（部）（包括本科院校的高职高专部）；共调查了1114个专业，其中本科专 业为604个，高职高专专业为510个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的605个职业、高职高专毕业生能够从事的 520个职业，共计621个职业 ；覆盖本科毕业生就业的323个行业、高职高专毕业生就业的323个行业，共计328个行业 。

　　（2）2008届大学生毕业三年后职业发展的抽样跟踪调查。该调查于2012年2月完成。麦可思曾对本届大学毕业生进行过毕业半年后调查 （2009年2月份完成，回收问卷约21.8万份），2011年底至2012年初的调查为该答题群体三年后的连续跟踪调查，回收问卷约5.9万份。共覆盖 1936所高校、分部、分院，其中本科院校（部）为1025所（包括分校、二级学院本科），高职高专院校为911所（部）（包括本科院的高职高专部）；共 调查了996个专业，其中本科专业为472个，高职高专专业为524个；调查覆盖了全国31个省、直辖市和自治区；覆盖了本科毕业生能够从事的593个职 业、高职高专毕业生能够从事的547个职业，共计638个职业 ；覆盖本科毕业生就业的318个行业、高职高专毕业生就业的312个行业，共计321个行业 。

　　2.调查对象 毕业半年后的2011届大学毕业生：包括“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院 校、本科院校的高职高专部的毕业生，不包括成人高等教育、军事院校和港澳台院校的毕业生。毕业三年后的2008届大学毕业生：包括“211”院校、非 “211”本科院校、高职高专院校、本科院校的高职高专部的毕业生，不包括成人高等教育、军事院校和港澳台院校的毕业生。

　　3.调查方式 分别向毕业半年后的2011届大学毕业生和毕业三年后的2008届大学毕业生以电子邮件方式发放答题邀请函、问卷客户端链接和账户号，两类调查的问卷不同。答卷人回答问卷，答题时间为15～30分钟。

2011届毕业生半年后就业地分布

2011 届本科毕业生半年后就业区域主要集中在泛长江三角洲区域（包括上海、江苏、浙江、江西、安徽），占26.1%；泛渤海湾区域（包括北京、天津、山东、河 北、内蒙古、山西）占23.1%；泛珠江三角洲区域（包括广东、广西、福建、海南）占21.1%。高职高专毕业生半年后就业地也主要集中在这些区域。[详细]

工作与专业相关者占64%

64%受雇全职工作的2011届大学毕业生工作与专业相关…[详细]

满足就业现状者占47%

在就业的毕业生中，有47%对自己的就业现状表示满意。…[详细]

认为工作符合职业期望者42%

42%的人认为目前的工作与自己的职业期待吻合…[详细]

毕业生半年后月收入连续增长

大 学毕业生半年后月收入2010届、2011届连续两届呈现增长。全国2011届大学毕业生月收入（2766元）比2010届（2479元）增长了287 元，其中本科毕业生2011届（3051元）比2010届（2815元）增长了236元，高职高专毕业生2011届（2482元）比2010届（2142 元）增长了340元。[详细]

自主创业比率连续上升

中国大学毕业生自主创业比例连续两届略有上升…[详细]

本科毕业生读研比例上升

2011届本科毕业生读研比例为9.2%，比2010届高2.5个百分点…[详细]

毕业生失业率呈下降趋势

2009~2011届大学毕业生失业率呈现下降趋势…[详细]

7.2012年就业“红黄绿牌”专业出炉　 

　 　2012年本科就业红牌警告专业包括：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语、国际经济与贸易。2012年 高职高专就业红牌警告专业包括：临床医学、法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务。以上 专业与2011年的红牌专业基本相同，表明就业不好的专业具有持续性，这些专业失业量较大、就业率低，　 

　　且薪资较低。部分红牌专业是供大于求造成的；部分红牌专业如计算机类是人才培养质量达不到产业的要求造成的，一方面应届毕业生找不到专业岗位，一方面企业招不到合适人才。　 

　 　2012年本科就业绿牌发展专业包括：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控 制工程、水文与水资源工程、审计学。2012年高职高专就业绿牌发展专业包括：道路桥梁工程技术、生产过程自动化技术、应用化工技术、焊接技术及自动化、 楼宇智能化工程技术、供热通风与空调工程技术。以上专业与2011年的绿牌专业相同，这些专业的社会需求旺盛、就业率持续走高、薪资走高。

14、大学生最应该具备的素质

　　图1-19 大学生最应该具备的素质

希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：

1、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。

2、实现自己既定的目标，必须能耐得住寂寞单干。

3、世界会向那些有目标和远见的人让路。