葆婴消费型复合细胞式奖励制度
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一、会员:98元资料+200积分产品(约2000人民币)+身份证+银行卡(工行、农行)
+400积分产品(约4000人民币)
首张会员订单优惠10%(在完成第一第二次自动订货的货款中返还)
二、自动订货折扣10%(网上提前设置好的自动订货订单)
三、业务奖金 :左右两边市场中,小边的市场业绩(≥125分)的20% ,最多1000美金。
左市场(分) 右市场(分) 佣 金(美金) 特点:
125 125 25 1、成功率高:59.3%
.... .... .... 市场调查人均推荐人的能力2.33~2.88
2000 1000 200 2、流失率小、倍增率高
.... .... .... 葆婴:人员+业绩→实质互动
5000 5000 1000 ⊙我
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连续4周达标(多个中心的周收入达到1000美金): ① ②2万
执行经销商, 40万以上/年 ↘
当您本周的左右5000分业绩全部来自于自动订货,公司另奖励250美金 ↘
4、业务拓展奖金 2.5% ~15%(终身) 您
8周: 推荐 4个会员≥1600分 白金领航员 ↘
2个会员≥800分 领航员 ③
0~1个会员 会员 ↘
④2万
↘
我
举例: 您是白金,推荐一个A也是白金 3、 活跃性
您 并且A成为了执行经销商,则您每年 不养懒汉;工作量100分╱四周
╱ 领取的对等奖金是40万×15%=6万 4、保障、自由
A 特点: 单边单点收益,没有人数、时间限制 保障:深度+上下循环+产品
五、优购服务奖金 5%(终身) 自由:642系统
会员每次自动订货满100分以上产品,
则购货积分的5%奖励给直接推荐人
六、领导奖金: 每周全球业绩×3% →执行经销商及以上 ,1份=185~200美金
1 1×200=200美元╱周
↙ ↘
② ↘ (1+2)×200=600美元╱周
↙ ③ (1+2+3)×200=1200美元╱周
↙ ……
④ (1+2+3+4)×200=2000美元╱周
…… ……
六、菁英奖金: 季度×1% →前25大
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