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加快乐清市企业博士后科研工作站建设的建议与思考

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加快乐清市企业博士后科研工作站建设的建议与思考
作者：方胜乐
来源：《科技与生活》2012年第23期
摘要博士后工作是政府人事部门为企业培养和引进高级科技人才，提升企业自主创新能力的有效措施，为了较好地加强博士后科研工作站建设。本文针对乐清市的现状，工作成效及存在问题提出一些建议。
关键词博士后工作站；现状；成效；问题；建议
中图分类号C24文献标识码A文章编号1673-9671-（2012）121-0220-02
博士后工作是政府人事部门为企业培养和引进高级科技和管理人才，提升企业自主创新能力的有效措施，是人事工作为经济社会发展服务的一个重要方面，根据市委关于开展领导干部下基层蹲点调研活动的统一安排，通过召开座谈会、我们走访企业等形式，对全市已建立博士后科研工作站的6家企业开展了调研，现将乐清市企业博士后科研工作站建设的现状、工作成效、碰到的问题与困难，以及今后工作的建议与思考报告如下：1基本情况
市委、市政府高度重视博士后工作站的建设工作，把企业博士后建设作为乐清市实施新世纪人才工程的一个重要环节来抓，强化了政策支持与引导力度，2003年，市政府专门出台了，规定凡建一个博士后工作站，市政府给予一次性补助5万元；引进一名博士后进工作站，市政府给予一次性的工作生活经费资助5万元；博士后工作站的科研项目，科技部门优先予以立项和补助；博士后期满出站后在乐清创业办企业，且经营满3年以上的，市政府给予一次性创业补贴5万元，人事部门也加大了指导力度，广泛深入企业，截至目前，全市已建立了企业博士后科研工作站6家（不包括已搬迁至温州经济开发区的福达合金公司），占温州地区总数的46.15%，其中国家级4家，分别是德力西集团、人民集团、环宇集团、兴乐集团，省级2家，分别是春风控股集团、天正集团；招收博士后研究人员14人，其中已出站9人，在站5人；6家博士后工作站除了分布在电缆、发动机行业各1家外，其余4家均分布在电器行业。2当前乐清市企业博士后工作已取得的成效
2.1加强科研与技术攻关活动，取得了显著的工作成效

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