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退休工资如何计算?
篇一:退休工资计算方法养老险:可一次缴满15年来源:农民日报关键字:个人账户;社会保险法;基础养老金;养老保险金;社保作者:王黎洋2019-11-160830如果辞职后没找到新工作,社保也断缴了,会影响将来享受养老保险待遇吗?根据我国《社会保险法》规定,只要在退休前累计缴满15年的养老保险金即可享受养老保险待遇;即使出现断缴,只要在退休前缴齐费用即可。去异地工作者,需到原工作地社保机构开具缴费凭证,然后将该凭证交到新工作地的社保机构,即可办理转移接续手续。
养老保险费由个人承担养老保险缴费基数(北京为2089元~15669元)的8%,进入个人账户;单位承担基数的20%,进入社保统筹基金。
影响退休后能领多少养老金的因素主要有开始工作时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。
以北京市为例,假设市民张先生2000年参加工作,2030年退休,目前月收入为4000元,每月从工资中扣除养老保险320元。他能领到的养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
前者与本人平均工资、本市月平均工资和缴费年限有关,后者与个人缴费总额有关。
按北京市2019年每月社会平均工资4672元算,若所有其他标准不变,工作30年退休,其个人和公司缴纳的总费用为:4000×8%×12×30+4000×20%×12×30=403200元。
本人平均缴费工资指数=(40004672×3030=086,本人指数化月平均缴费工资(即养老金计发基数)=4672×085=4018元,基础养老金=(4672+40182×30100=13035元,个人账户养老金=115200(个人账户累计储存额)139(国家规定计发月数)=82878。
算下来,每月可领基本养老金=13035+82878=213128元。
在非户口所在地缴纳养老保险者,只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年,就可以在缴费城市申领养老保险金。
王黎洋篇二:退休工资计算方法退休工资计算方法(一)按月领取基本养老金的条件:参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55
周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。
缴费年限累计不满上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。(二)基本养老金的计发办法:1、1998年1月1日以后参加工作,缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。2、1997年12月31日以前参加工作,1998年1月1日后退休,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。