最新深圳加班费标准2019
时间:2023-01-14 09:32:22 下载该word文档
>>>>>>>>>>>>最新深圳加班费标准>>>>2019在法定节假日期间,>>>>用人单位安排劳动者工作的,>>>>应支付不低于劳动者工资的300%>>>>的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休>>>>或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。>>>>如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。>>>>>>>>>>>>在计算加班费数额的时候,除了要知道具体的加班时间和加班费计算基数外,最重要的就是要按照国家规定的加班费标准进行计算。对于加班费标准,其实全国都是统一的。即使在深圳也需要按照最高标准执行,当然在这个标准上企业可以约定更高的加班费标准,但这样的情况是比较少的。下文中小编提供深圳加班费标准2018的内容,帮助你进行了解。一、深圳加班费标准2018有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来。加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:
>>>>在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,>>>>应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。>>>>>>>>在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%>>>>的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。>>>>>>>>在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。>>>>用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。>>>>回加班费标准的相关知识:>>>>加班、加点费习惯称加班费>>>>>>>>二.加班工资倍数怎么算>>>>(一8小时外加点:根据1995年5月1>>>>日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、>>>>