标准化汇报材料

【篇一：开展安全生产标准化建设汇报材料】

推行安全生产标准化达标活动

汇 报 材 料

尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！

安全生产标准化是促进企业本质安全的重要手段，是提升企业安全生产管理水平的根本保障。我公司在州、市各级领导的指导下，开展了“安全生产标准化达标”活动，全面推进安全生产标准化工作，现就活动开展情况向各位领导和在座的各位专家汇报如下：

一、推进安全生产标准化，全员安全意识提高是根本、领导是关键。

推行安全生产标准化是促进安全生产持续发展的有效途径，是安全生产的基础，是建立安全生产长效机制和构建本质安全型企业的主要内容和根本措施。安全生产标准化建设的核心是我们公司的每一名员工，为了提高员工的安全意识及安全技能，公司提出了“安全生产标准化达标要进班组、进岗位”。 为切实保证安全标准化工作的顺利进行，公司成立了以公司法人为组长，各生产班组负责人为成员的安全生

产标准化领导组，领导小组指定专人负责具体安全生产标准化建设的日常管理和督促工作，聘请有资质有实力的中介机构指导我们如何开展工作。各生产班组进行了广泛的宣传发动，生产现场制作安全宣传板8块、标语10条，组织安全人员深入现场认真讲解，让每一名员工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施。公司安全管理人员深入到各生产班组进行督促和指导，为安全标准化达标工作地顺利开展提供了有力保证。

二、开展标准化宣传培训，提高员工的安全意识和技能。

安全标准化达标活动创建过程中，公司不断强化对标准的学习。首先，公司就什么是安全生产标准化达标、为什么要进行安全生产标准化达标、怎么进行安全生产标准化达标为内容组织班组长以上管理人员进行培训，培训10多人次，让管理干部先熟知安全生产标准化。其次，公司针对员工的专业技能情况开展适岗培训，公司安全管理人员到现场提问一线员工，要求能熟练讲出其所在岗位的设备运行参数、安全标准化评定标准、岗位规程、职业危害因素、危险点及控制措施等，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。为切实搞好安全生产标准化工作，公司从标准、目标、责任、措施、考核等环节入手，逐步建立完善了安全标准化工作体系，结合现场实际，不断进行补充完善，对照标准逐条逐项进行自查自纠，对查出的隐患，

制定措施，落实人员和资金，进行全面整改。

三、对照标准，突出预防，全面开展隐患排查治理，严格责任追究。

第一、对照评定标准，进一步完善实施方案，细化评比标准，对连续三个月安全无事故生产班组进行奖励，仅第一季度就发放奖金0.6万元。第二、按照安全生产标准化达标标准，在公司开展创建“安全标准岗位”活动，以点带面，实现全面安全生产标准化。第三、结合公司实际情况，突出防范重点，强化隐患排查和治理，完善隐患排查治理方案，按照标准化的评定标准去现场进行排查，把标准化运用到实际工作当中。通过采取专项检查、突击检查、定期检查、走动式巡查等多种形势，不断创新安全检查思路，实现月月有检查重点、周周有检查整改、天天有检查内容。各生产班组依照标准要求做到“责任、措施、时间、资金、预案”五落实，并安排复查、验收，直至消除隐患。第四，稳固基础，不断提升的安全标准化水平。我们在创建安全标准化建设中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使公司安全标准化水平有了显著提高。通过活动的开展，全员安全意识大大提高，遵章守纪、规范操作的自觉性得到加强，形成了人人讲安全、时时讲标准的良好局面。

四、不断完善，持续改进安全绩效。

安全生产标准化是一项系统的、动态的工程，需要不断的完善和改进。我们在推进安全生产标准化达标的同时又强

化了公司原有的安全文化和管理方法，使两者有机的结合，让安全生产标准化具有了我们企业的文化内涵，取得了更好的效果。

公司按照计划、实施、检查、整治、自评、总结提高的循环，进行闭环管理，才使安全生产标准化建设不断的深入岗位到，从而提高企业的本质安全。

总之，安全生产标准化达标是一项长期的、基础性工作，需要持续稳步推进，需要不断的结合实际，才能取得更好的效果。在今后的工作中，我们公司将以“安全生产标准化”达标为契机，认真推进“安全生产标准化进班组、进岗位”，强化组织领导，狠抓责任落实，采取有效措施，推动公司安全生产形势持续稳定，全面构建平安、和谐企业，做出我们最大的努力。

谢谢大家！

恩施市互邦建材有限责任公司 二o一三年十月

【篇二：标准化建设工作汇报材料】

打造教育特色 争创德育名校

加快标准化学校建设步伐

——桦川县四马架乡中心小学标准化学校建设工作汇报

尊敬的市县各级领导、各位专家：大家好！

首先我代表四马架乡中心小学全体师生欢迎各位领导莅临我校检查验收标准化学校建设工作！恳请各位领导、各位专家多提指导意见。几年来，我校认真贯彻党的教育方针，不断优化育人环境，深化教育改革，加快农村学校的办学步伐，促进了学校标准化建设进程，现就我校标准化学校建设工作向各位领导汇报如下：

一、学校基本情况

二、 各项指标完成情况

1.努力改善办学条件。

一是学校布局与改善办学条件。四马架乡中心小学校园占地面积为

15000平方米。教学楼建筑面积2200平方米（主教学楼1200平方米，东教学房1000平方米。）北侧为生活区，中间为活动区，校园布局科学合理，能满足学校教育教学活动需要和教学用地需要。生均用地面积为30.54平方米，设有六间教师办公室和14间标准化教室，采光通风良好，讲台、黑板、学生桌椅整洁完好，符合标准。学校操场面积为12800平方米，建有篮球场地一个，排球场地一个，体育教学设备基本齐全，学校建有35平方米的远程教育接收站一间，远程教育模式三一套，35平方米光盘播放室一间，70平方米微机教室一间，计算机34台，教师用机3台，95平方米综合实验室一间，30平方米准备室仪器室一间，125平方米多功能教室一间，70平方米体育教室一间，21平方米保健室一间，16平方米的心理咨询室一间，50平方米图书室一间，25平方米档案室一间，以上各室均能满足教学需要，利用率较高。几年来在县教育体育局的大力支持下，共投入近55万元资金用于校园建设，增添教学设备，逐步完善现代化教学手段，办公和体育设施基本配套，办学条件得到明显改善，

二是环境建设与经费保障。我校积极筹措资金，启动校园绿化、美化、香化、净化工程，对校园进行整体规划，为学生提供最优雅的读书、运动、生活、娱乐的场所，充分利用墙壁、橱窗、板报宣传栏丰富校园文化，展示了学校的师生风采，对校园美化、绿化又进行了合理规划，精心营造阳光、健康、和谐的校园环境，让楼道、走廊、墙壁充分彰显教育内涵，使

学校的隐形文化教育意义深远，努力使花、草、树木和谐统一。如今的校园内平整、洁净、明亮、新雅，逐步达到了“绿色校园、快乐学园、温馨家园”。

几年来我校各项用于教育的各项经费逐额按时到位，保证了学校教育教学工作正常开展。同时在上级教育行政部门的支持下，2004年投资95万元新建教学楼1200平方米；2006年投资12万元新建了24个蹲位的室外厕所；2008年投资96万元新建明德学校1000平方米。2009年投资18万元新建围墙、校门、门卫室。在经费使用上切实保证专款专用、保证教师工资逐年增长、保证教师工资及时发放。

2、领导班子与队伍建设

一是论章建制，务求实效。我校现有教师30人，其中专任教师30人，中师学历4人，大专以上学历26人，学历达标率100％，中学高级职称教师2人，小学高级职称教师19人，市级骨干教师7人，省级骨干教师2人，教师普通话合格率100％，全员参加继续教育培训。我校始终坚持党支部领导下的校长负责制，校级领导持证上岗，都具有中级以上职称和大专以上学历。学校班子成员紧紧围绕“团结求实、勤奋创新”这一目标，秉公办事、以身作则，有较高的凝聚力；内增素质、外树形象，有较强的战斗力；措施落实、务实进取，有较好的工作实效。作为学校领导，我们每个成员都首先对自己高标准、严要求，处处以身作则，努力起到模范作用。我们恪守“关爱每一名学生的成长，关注每一位教师的发展，关注每一个职工的生活”这一职责，立足本岗位，以学校的发展大局为重，以认真负责的

工作态度完成所分管的各项工作。时刻牢记“学校无小事，处处是教育”，时时事事为职工着想，时时处处为学校尽责，做到认认真真，实实在在，团结协作，共谋发展。每个班子成员负责一个教研组，组织指导教研教改工作；负责帮带一名青年教师，指导课堂教学。通过科学发展观的学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，增强了全局观念、协作意识、凝聚了领导班子合力，提高了战斗力。学校还制定了一系列科学化、规范化、精细化、人文化的管理制度，有较好的约束力，在具体实施过程中不断修改完善。形成了校长负责制、教代会参与的民主与法制的管理体制，各组织职责分明，团结协作。利用星期一行政会议，部署总结工作，促进全校工作井然有序、有条不紊地开展。领导班子在家长、学生、社会、教职工中有较高的威信威望，群众评议满意率在95%以上。

二是加强师德师风建设，教师队伍素质不断提升。学校高度重视师德师风建设，教师队伍素质建设，成立了师德师风领导小组，制定了师德师风建设制度，规划、措施，坚持双周一次的政治学习，组织教师认真学习领会科学发展观的内涵，严格执行桦川县教育体育局下发的教师工作十不准要求，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》，让每位教师在言行上有明确的标准，时刻提醒自己、鞭策自己，让自己的言行有利于学生健康发展。为加强监督力度，我校还实行了多元化评价制度，即学生评、家长评、校委会班子评，年终考评，将教师的师德修养作为教师的年终考核进入考核档案，从制度上保证教师能够尊重学生的人格，关注学生的个性差异，关注学生的全面发展，自觉遵守职业道德规范，履行岗位职责。学校还开展了以“假如我是学生”、“假如我是学生家长”、“爱岗敬业、廉洁从

教。学习张丽莉先进事迹”为主题的实践活动，通过班主任经验交流会、国庆节、教师节的庆祝活动、先优模的评选活动，努力提高教师的爱岗敬业意识、团队意识、参与学校民主管理意识和竞争意识，充分发挥榜样的辐射作用，建立了一支素质高、创新能力强、具有高度的责任感和使命感的教师队伍，在规范教学行为方面我校没有乱办班、乱补课、乱订资料、乱收费现象。

3、规范学校教育教学管理与促进教师专业发展。

一是以课堂教学为中心，提高课堂教学实效。为了全面彻贯党的教育方针，扎实推进素质教育，我校严格按照教育部课程设置方案和省课程计划有关要求，开足开全各科课程，严格课程管理，按新课标组织实施教学。严格落实各级教育主管部门有关学生“减负”的规定，按要求控制好学生周活动总量和课外作业量，做到活动时间有保证。严格按教育体育局关于教学用书征订目录通知，征订教学用书，无乱征乱订乱编滥印复习资料现象。实施综合实践课和地方课程、校本课程建设，并围绕教学需要组织开发课程资源。每学期开学初，教导处均要制定出严密、科学、详细的教学计划和授课总表并认真抓好落实。

“上好每一堂课，落实好每一个知识点，布置好每一道作业题，让每一个学生都学有所得。让每一位家长都放心”是我校课堂教学改革的总体目标。除了听课、评课等常规性的教研活动外，我校教研工作主要做好三件事：一是进行变教案为学案的试点工作，以此作为课堂教学改革的突破口，教导处搜集整理了有关文章并印发制定方案，分步实施。二是视频课

【篇三：质量标准化汇报材料(省厅)】

安全质量标准化工作情况汇报

尊敬的各位专家、领导：

上午好！

今天，省集团公司安全质量标准化检查考核组前来我矿检查考核指导工作，是对我们极大的关心和重视，也是对我们大西煤业质量标准化工作的鞭策和推进。首先我代表大西煤业全体干部员工，向检查验收组的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导做一简要汇报。

一、矿井简介

山西煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司，位于阳城县芹池镇大西村。井田面积4.5平方公里,矿井设计能力60万吨/年，矿井绝对瓦斯涌出量27.6m/min,相对瓦斯涌出量23.74 m/t,属高瓦斯矿井，煤层属不易自然煤层，无爆炸危险性，水文地质类型为中等，矿井最大涌水量为14 m/h,最小涌水量为7 m/h。批准开采3#、15#煤层，保有资源储量3142.6万吨，其中：3号煤可采储量896.2万吨，煤层平均厚度2.82m；15号煤可采储量1728万吨。

二、安全质量标准化矿井的基本条件方面

1、矿井百万吨死亡率为0，低于全省控制指标，年度内未发生3人及以上死亡或重大涉险事故。

3333

2、依法开采，六证齐全有效。

3、实现正规壁式开采，采掘关系正常，开拓、准备、回采、抽采“四量”符合规定，瓦斯抽采平衡。

4、资源利用：回采率达到规定要求。

5、矿井有核准的足够风量；我矿井下安全避险“六大系统”齐全有效并通过验收，已达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求；按照《煤矿安全规程》规定，我矿建立有安全监控和瓦斯抽放系统。

6、建立并执行安全质量标准化矿井检查评比制度。

7、采煤方法为综合机械化采煤，一次采全高，生产布局合理，采掘关系正常。

三、矿井安全生产概况

我矿现开采3#煤层，矿井采用混合开拓方式。布置主斜井、副斜井、行人斜井和回风立井共四个井筒，目前，我矿生产布置一个综采工作面（综采工作面已推至末采线，现停采，采煤机和刮板减速机已返厂检修，等待下一个采面形成后拆支架搬家）和三个掘进工作面。采煤工作面为：3010采煤工作面；掘进工作面为：3012运输顺槽（顺槽长度730米，现开切眼已掘70米）、3012辅助进风顺槽（已掘720米）和3012辅助回风顺槽（已掘450米），三个掘进工作面均采用锚网支护。

四、质量标准化建设整体情况。

为持续推进我矿的安全质量标准化建设工作，年初我们就着手建立了标准化管理制度，确定了安全质量标准化工作的总体思路和

工作目标。目前我矿安全质量标准化管理制度齐全，各类台帐详尽，检查严格，奖罚分明。为确保今年各个专业达到省二级安全质量标准化标准的要求，并顺利通过验收,我矿成立了以矿长为组长的安全质量标准化工作领导组，按照《山西省煤矿安全质量标准化标准》要求，励精图治，大力改革，坚持执行周自检、月考核，始终把安全质量标准化建设作为安全生产最重要的基础工作常抓不懈，今年，我矿为了达到省二级质量标准化要求，主要做了以下工作：

（一）、加强组织领导，高度重视，精心部署，逐项对照落实整改措施

根据省局确定安全质量标准化达标矿井的要求，我们开展安全质量标准化工作的指导思想是：坚持安全第一，质量为本，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识，切实加强基层和基础“双基”工作，突出重点、狠抓关键、求真务实、讲求实效、以点带面、稳步进行。

成立了以矿长为组长的质量标准化建设工作领导小组，下设生产组、安全组、通风组，机电组、调度指挥组、质量组、地测组、职业卫生组、应急救援组、地面建设组十个小组和抽放、运输二个小队，落实了责任。先后组织召开了5次质量标准化工作会议，在参照国家煤矿安全质量标准化标准的基础上，结合我矿实际，制定了大西煤矿安全质量标准化考评办法，进行周自检、月考核；制定了达标工作计划，对照标准，从制度建设、工程质量、现场管理等方面逐一部署安排，及时协调解决质量标准化建设过程中出现的问

题。

（二）加强培训，分工负责，加强管理，细化量化考核指标

根据安全质量标准化工作实施细则，组织全矿干部职工进行了为期五天的安全质量标准化培训，通过对各专业达标标准的详细讲解，使每位员工对安全质量标准化工作的总体规划、目标要求、工作重点、整改措施心中有数。自复产以来，我矿又开展了“干部上讲台、培训到现场”的活动，每周每个工人都必须参加一次学习，每月每个中层以上领导必须在井下现场为工人讲课一次，培训有教案，工人有笔记，并每天都有“每日一题”全面学习，使每位员工对自己工作的标准化要求铭记在心，干标准活，上标准岗，为安全质量标准化工作顺利开展打下了坚实的基础。

（三）、加大安全投入，提高装备水平，增强矿井安全保障能力 紧紧围绕建设装备精良、管理科学、安全高效的本质安全型企业为目标，不断加大安全装备投入，积极推广使用新技术、新装备，不断完善安全基础设施，夯实安全管理基础。在全面实现综采综掘的基础上，进一步完善系统，规范操作，采用机载前探梁支护，加强了掘进工作面空顶的超前防护；各个掘进工作面都配备了力矩扳手和锚杆拉力计，加强了工作面的锚杆支护质量；井下全部使用标准电缆挂钩，按标准进行对井下所有电缆进行吊挂；进一步强化采掘工作面机电设备完好、文明卫生达标和安全文化建设。

（四）突出抓好“一通三防”管理工作。

进一步抓好“一通三防”管理工作，严防瓦斯事故的发生，实

现了全矿井通风系统的合理、稳定、可靠。认真贯彻落实“先抽后采，监测监控，以风定产”的瓦斯治理方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的“十六字”瓦斯治理工作体系，我矿投资七百多万元增加了两台2bep67/400kw的高负压抽放泵，更换瓦斯抽放管路两千余米，大大提高了我矿的防灾抗灾能力；防降尘方面，对各采区大巷及工作面隔爆水袋、防尘管路、净化水幕和各转载点喷雾的管路重新进行了规范布置，各掘进工作面距足头30米配合全断面净化水幕增加了隔尘网，确保了作业点的文明生产；防灭火方面，对各采区运输巷及井下所有机电处的灭火器及防火沙箱全部进行了校验、更换，规范了设备管理和检查制度；局部通风方面，对井下所有风筒进行编号管理，按照标准化要求吊挂风筒，达到风筒吊挂平直，无死弯，接头严密不漏风，同时坚决杜绝风筒破口，保证风筒末端出风量符合工作面作业规程规定；在掘进工作面实施了双风机、双电源，自动切换和“三专两闭锁”；安全监测监控方面，我矿对kj-70n瓦斯监控系统进行了升级改造，增加了kj-166型通风实时监测系统，加大了用数字监控矿井的能力。通过增加安全投入，既增强了矿井抗灾防灾能力，又提高了安全质量标准化的科学管理水平。

（五）加强机电运输管理。

投资千万元我矿修建了35千伏变电站，保证了矿井用电量的足额分配；加强供配电安全管理，特别是对双回路运行状况加强监测；完善和坚持使用机电设备的安全保护和安全防护装置；对各系统进