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辅警招聘流程辅警招聘流程管一崔家豪031为深化公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设,进一步做好三项重点工作,全面提升城市治安防控水平,决定为北京市公安局出入境管理总队招聘辅警队员,为确保招聘工作的顺利进行,制定本方案。一、制定和发布招考公告(202X年9月12日至19日)根据聘用计划、报名条件、对象及资格审查等内容,拟定招考公告,并通过市、县电视台、张贴公告等形式予以公告。公告如:根据北京市公安局关于辅警人员配置的要求,拟招聘辅警人员100名,全部为男性。招聘对象为公安政法类院校大中专毕业生和城镇户口的退伍军人,此次招聘工作参照北京市招录公务员(人民警察)报名条件执行。(一)具有中华人民共和国国籍,属北京市常住户口,享有公民的政治权利。(二)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,自愿从事辅警工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织分配。(三)具有公安政法院校中专以上学历或者具有高中以上文化程度的城镇户口退伍军人。公安政法院校202X年应届毕业生报考的,毕业证书和相关证书须在202X年9月12日前取得。(四)直系亲属和社会主要关系无重大政治历史问题;(五)年龄在30周岁以下的男性公民(1982年4月10日后出生)。(六)身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,符合辅警工作要求的身体条件,身高170厘米(含)以上。(七)有下列情形之一的,不得报考(1)、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;(2)、有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)、受过记过以上处分,受严重警告以下处分尚未解除的;(4)、曾被辞退或开除公职的;(5)、道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;(6)、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者;(7)、其他不宜进入巡特警队伍的
二、对报考人员进行初步审查(9月20日至25日)招聘对象持本人有效身份证,户籍证明,毕业证,就业报到证原件和复印件各1份,到市、县人力资源和社会保障局进行报名与资格审查,填写报名登记表,并提交本人近期一寸免冠照片4张。202X年应届毕业生报考的,须有所在学校出具证明。报名时主要信息必须填报详实,不得弄虚作假。如发现弄虚作假,一经查实,取消资格。三、对审查合格人员进行专业考试(9月26日至27日)笔试地点另行通知。笔试内容为时事政治、公文写作和公安业务基础知识。满分100分。四、组织面试和测试(10月1日至4日)笔试成绩公布后,根据拟招聘人数的1:参加面试。面试成绩满分100分。笔试和面试结束后,按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩+面试成绩),由高到低按照招聘计划的1:1比例确定体能测试人选。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。具体项目为:10米×4往返跑,1000米跑,引体向上,立定跳远。五、进行考察和体格检查(10月5日至7日)体能测试合格者参加体检。体检工作比照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。体检不合格者,依据考试总成绩由高到低顺序依次递补。考核和政审工作按公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》组织实施。