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杜拉拉升职记--中文

时间：2023-11-23 04:20:06 下载该word文档

应用英语学院0907刘莉莉1201090514为梦想而战
--读《杜拉拉升职记》有感

读这本书只有一个原因，它有名。我尽我所能地用最快的速度读完了这本书。我看着杜拉拉一步步高升，看着她一点点成长，我喜欢上了这个小女人。
说实话，我对理论的东西不感兴趣。因为读不懂，这本书总共有3本，等我读到后面的时候，前面的差不多都记不太清了，于是我又开始读，前前后后读了好几遍，终于我领悟了作者的意图和一些外企基本的潜规则之类的知识。
刚进公司时，杜拉拉十分地单纯，文中说忠诚源于满足，拉拉是个小角色，她不跳槽是因为DB大，待遇好。后来拉拉不跳槽，是因为在这里有很好的团队，有机会学习，最后她跳槽了，是因为她觉得爱情、幸福可以跑到实现个人价值之前。从拉拉当上行政助理的那一刻就注定了拉拉的命运会发生改变。玫瑰对自己的下属说不行是特别的了解，但也还过得去。但玫瑰不是一个好对付的人。她有野心也有报复心。拉拉在广州办时做了个大项目，装修，取得了很大的成功，也积累了很多的经验。后来拉拉接手了因报复而出走的玫瑰留下的装修烂摊子，也是在处理这件事情上，拉拉成长飞速。有的时候，人在外企和国企是很不一样的。这里有一句话很经典：拉拉天真地相信少说多做，拿着助理的钱干着经理的活，加班加到9点多。老板一句话就骗到我：年轻的时候多做一点，可以多学一点，钱不是问题。到头来才知道，钱永远都是大问题。丧失了谈判的最佳机会，想翻身都难。
无论在哪里，拉拉永远都是赢家，因为她心思细腻，还有着股不服输的劲儿，认真的韧劲，无论让她做什么都全力以赴，每当看到拉拉，我都会很心疼。在文中的结尾，拉拉的身体素质开始下降，我想知道她做了那么多，为了实现自我价值，可是到头来，身体却累垮了，那一切一切的付出都值得么，就因为她这倔驴的性格，致使她和王伟的爱情因为工作而出现危机，这真的值得么，有的时候人总是愿意钻牛角尖，不肯出来，但我想，为了自己真正的幸福，还是不要把实现自我价值看得太过重要。现在，网络上流行一句话：神马都是浮云。人么越来越注重金钱，也应当适当地把注意力转移到生活中去，学会享受生活，挑战自我是一种乐趣，但是如果建立在别的基础上，我宁可踏踏实实一步步慢慢挑战。我自己总结了一下我从这本书中学到的主要几点：1、忠诚源于满足，是借鉴海伦的例子来说的，当然海伦这类人或许在一般的岗位中，企业都愿意用这样的人，因为她稳定、敬业、满足。2、个人职业生涯规划方面，作者通过拉拉的心里给我们展示了一个很好的生涯规划线路，那就是新人选择工作岗位需要权衡核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，只有紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展，这是作者有意透漏的企业内部人才发展之路，当然企业之间差别比较大，需要加以区分什么是核心业务，什么是支持业务，另外个人专业的不同，也不尽当然，况且作者给的只是一般规律，新人入职或跳槽要考虑到，但不可盲目追求。3、敬业精神4、经营上级，职业人是对上级负责的，如何与上级沟通，在本书中占了很大篇幅5、不断学习，拉拉的好学书中随处可见6、善于利用资源，做事注意技巧。7、适时争取
说实话，我不是很喜欢我现在的大学生活，它不允许我做太多，我问我自己，我上大学是为了什么，我不只是来学习知识的，我学的是一种方法，一种独立自
应用英语学院0907刘莉莉1201090514主学习的方法，可是老师仍然采用灌输式，每天留一大堆作业，我感觉自己被拴上了一根绳子，被老师牵着走，每天被作业牵着走。我也不只是来参加活动的，以去年国际文化艺术节为例，一个多月的忙碌，我不认为我收获了什么，我做了很多体力活，或许是我的思想觉悟不够高吧，我觉得我们做了一切，都没有体现我们的价值，很没用，只是给院长一个人看的。这不是我要的，我要尽我所能过我所认为的大学生活，每天泡在图书管里，想看什么书，就拿一本，一待就是一天；参加我想参加的活动，能让我自己开心的活动，而不是窝在大教室里为了德育分听别人讲述二级还是奇想好。我要尽我所能去过这种生活。快乐又充实的生活！

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