继续教育
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>>>>>>>>>2015年会计继续再教育:管理会计之——人力资源管理>>>>一、单选题>>>>1、员工招聘不包括()。>>>>A、征召>>>>B、甄选C、录用D>>>>、考核2>>>>、组织根据员工所掌握的与工作有关的技术或知识的广度和深度来确定员工薪酬等级和水平属于薪酬体系中的()。>>>>A、岗位薪酬体系>>>>B、技术薪酬体系C、绩效薪酬体系>>>>D、混合薪酬体系>>>>3、()是现代企业管理的核心。>>>>A、人力资源管理>>>>B、财务管理C、企业管理>>>>D、生产管理4、关于培训计划不够科学的相关表述中错误的是()。A、培训工作缺乏科学的培训需求分析,仅满足眼前利益和短期需求
>>>>>>>>B、长期培训、短期培训一起上,缺乏系统安排,达不到预期效果>>>>C、培训很有预见性,会导致人才需求预测和规划不到位>>>>D、员工很难参与设计培训计划,参与培训积极性低5、关于内部招聘的优点的表述错误的是()。>>>>A、准确性高>>>>B、适应较快>>>>C、激励性强>>>>D、费用较高6、绩效面谈原则不包括()。>>>>A、建立并维护彼此之间信任的原则>>>