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安全验证

时间：2023-08-02 22:37:50 下载该word文档

专栏２
语言作为政治的工具，文风作为政治的外衣，很多时候其实它就是政治本身。文风好不好，根子在领导。改进文风，必须从领导做起。领导不改，叫秘书怎么去改？
端正文风向我开炮
◎文／谢亦森
◎机关文风怎么了
从前，有一位工农出身的领导干部，文化水平不高，开会讲话却偏偏喜欢长篇大论，秘书为他准备的稿子通常在一万五千字以上，最长的达到三万字，已经够得上中篇小说的规模。当然，长篇大论不一定都是坏事，问题是，他所讲的要么是秘书从报纸杂志上抄来的空洞理论，要么是婆婆妈妈尽谈些鸡毛蒜皮的小事，真的像懒婆娘的裹脚布又臭又长。而且，这位年高体弱的领导患有尿频尿急的毛病，每次念到中途都要上一两次卫生间，有时还会喊一声：“你们等一下，我去趟卫生间！”说完把稿子一甩，急步向主席台侧冲去。
这个故事，就反映了机关文风的一个侧面。无论在秘书界还是领导层，无论在社会上还是报纸杂志上，对机关文风的议论、批评很多。不过最经典的评价，还是毛泽东同志在《反对党八股》一文中指出的“空话连篇、言之无物，装腔作势、借以吓人，无的放矢、不看对象，语言无味、像个瘪三，甲乙丙丁、开中药铺”这么几条，可谓击中了要害、抓住了根本。多少年过去了，这种八股风在一些地方和单位、在一些同志身上仍然严重存在，既影响机关形象，又影响干部队伍形象，更严重的是影响党的事业发展。

那么，文风为何积习难除呢？
因为文风与政风是紧密相联的。人们只要稍加观察就不难发现：哪个机关的文风漂浮不实，夸夸其谈，不触及或者很少触及实际问题，那里的工作肯定也是说得多、做得少，虚的多、实的少；哪个地方文山会海成灾，形式主义泛滥，那里的干部肯定也没有多少时间和精力去干实事、抓大事，工作也肯定好不到哪儿去；哪个单位热衷于编信息、写汇报、抢报纸“头条”反映工作经验和“大好形势”，那个单位的头儿肯定眼睛看上不看下，只想做官不想做事；哪个部门出来的材料总是照搬照抄，拘谨刻板，毫无生气，那个部门的领导肯定是
谨小慎微，四平八稳，工作也会缺少创新，因循守旧。反过来讲，一个地方或单位的实际工作、领导作风存在上述问题，也必然在文风上得到反映。文万方数据风虽然体现在文件、讲话、调研报告等各种公文上，但是他们所记载、表达的是各项决策部署、目标任务和政策措施、工作要求等，所以他们所反映的实际上是领导者和领导集体的执政理念、理想追求、工作风格乃至思路是否清晰、措施是否得当、作风是否务实等方面，正所谓文如其政、政如其文是也。也就是说，语言作为政治的工具，文风作为政治的外衣，很多时候其实它就是政治本身。
◎文风不正谁之过
说起文风不正，人们往往归咎于秘书。其实这是不公正的，至少是不全面的。作为领导者，首先应该审视自我，勇敢地喊出：端正文风，向我开炮！
不错，一个地方或单位的文风不正，表面上看起来是秘书人员的责任，因为那么多的文件、纪要、领导讲话、调研报告，不都是出自秘书之手吗？那么多的思想问题、认识问

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