Top1：君合律师事务所

Entry level:11600-13000

Bonus:3 months

推荐部门：公司与并购部，争议解决，劳动法

君合律师事务所一般只需要实习3个月便可留用，有部分甚至不需要实习也会签。

内部氛围良好，人员流动性不大，有比较好的新人培养计划。

不足：晋升空间一般，每年工作人员的薪金需要评定

Top2:方达律师事务所

Entry level:13000

Bonus:above 3 months

推荐领域：争议解决，公司融资

方达律师事务所门槛较高，一般从暑期实习项目中挑选人才。

公司氛围良好。

不足：晋升空间一般，业务领域较窄，加班强度大。

Top3:金杜律师事务所

Entry level:8500-10000

Bonus:3 months

推荐部门：资本证券部，争议解决部，融资部

金杜律师事务所业务覆盖全面，几乎所有领域处于行业领先地位，是国内知名度最大的律所之一。

氛围较好，业务较好，行业内对金杜律所的实习工作经验认可度非常高，是非常好的起步律所。

对新人培养计划比较一般，但是律所内部有非常强大DM系统和内网，有丰富的资料期刊共享。每两周就会有电话会议式的培训。

不足：薪金竞争力一般，对于新人的培养计划不够完善。

Top4:海问律师事务所

Entry level:10000-13000

Bonus：3 month

作为资本领域的强势律所，海问律所有着非常良好的内部氛围和新人培养计划。

推荐领域：资本证券

不足：业务方面有下滑的趋势

Top5:汉坤律师事务所

Entry level:20000

Bonus:暂时不清楚，看今年他们能拿到多少

推荐领域：投融资

作为内资律所新星，定位投融资领域领先的汉坤律所加速了自己的发展进程。不仅大大拓展了自身业务领域和并且扩大自身规模。

不足：加班较多，未来不够明朗，是否有足够好的业绩去支撑律所的高薪，大家拭目以待

Top6:中伦律师事务所

Entry level:8000

推荐领域：房地产、证券、投资

中伦律师事务所和金杜君合一样是都是走得综合性规模律所路线。业务领域覆盖全面，以房地产为主打领域的中伦在证券投资领域表现抢眼。

今年获得最佳律所并且在综合排行榜上挤掉君合律所，位列第二。

不足：公司制做得不够彻底，属于松散型的公司制模式。内部氛围较好。

Top7:竞天公诚律师事务所

Entry level:around 7000

推荐领域:融资证券

作为资本领域领先的律所，竞天公诚律师事务所在资本领域表现抢眼，尤其是在境外IPO领域。晋升空间相对较好。

不足：属于松散型的公司制，不同组别待遇和业务差距明显

Top8：奋迅律师事务所

Entry level:13000

作为刚成立2年左右的律所，奋迅的定位跟外所进行直接的业务竞争，合伙人背景较为强大。

推荐领域：投融资

不足：合伙人不够稳定，律所处于前期探索阶段，未来存在不确定性。业务多为合伙人亲自操刀，新人得到的锻炼相对有限。

Top9:通力律师事务所

Entry level:8000

通力律师事务所公司氛围较好，在金融证券公司银行等诸多业务领域表现抢眼。北京分所正处于发展期，未来走向不知。

推荐领域：金融、银行、证券

不足：年终奖一般，前3年为1-3个月。北京分所与上海分所在业务和实力方面存在一定的差距。

Top10:环球律师事务所

Entry level:5000-12000

作为老牌律所之一，环球律所在业务领域覆盖和业务实力上不容小觑。

推荐领域：投资、并购、银行

不足：不同的组别薪金差距较大