咸宁市人民政府关于实施咸宁市自主创新岗位计划的意见

【法规类别】劳动工会综合规定

【发文字号】咸政发[2009]30号

【发布部门】咸宁市政府

【发布日期】2009.10.01

【实施日期】2009.10.01

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

咸宁市人民政府关于实施咸宁市自主创新岗位计划的意见

（咸政发[2009]30号）

各县、市、区人民政府，市政府各部门，咸宁经济开发区：

为贯彻落实《中共咸宁市委　 咸宁市人民政府关于以改革创新精神加强人才队伍建设的意见》（咸发 〔 2009 〕 3 号），增强我市支柱产业和高新技术企业创新能力建设，经市人民政府研究决定，从今年开始，在全市高科技企业实施 “ 自主创新岗位计划 ” ，现就有关事项提出如下实施意见：

一、企业自主创新岗位计划的范围、对象及名额

（一）为推进我市高新产业、支柱产业发展，按照政府引导，企业为主，校企联合，产业结构不断优化的原则，以提高创新能力为核心，培养企业自主创新人才，用 5 - 8 年时间，重点建设 30 个 “ 企业自主创新团队 ” ，选聘 30 名创新领军人才，带动培养企业创新骨干人才 300-500 名，促进一批具有自主知识产权的重大成果转化和产业化，为建设鄂南经济强市提供人才和智力支持。

（二）对象及名额。从 2009 年起，每年设置 3 个 “ 咸宁市自主创新岗位 ” ，实行 “ 岗位、人才、项目 ” 三结合，每个岗位时限为两年，对企业自主创新岗位聘用的人选，由市政府人才专项资金给予 10 万元专项岗位补贴，支持企业自主创新发展。