2018年广州市职业技能竞赛

工作实施方案

为全面做好2018年广州市职业技能竞赛组织工作，特制订本方案。

一、指导思想

贯彻落实人力资源和社会保障部及省人力资源和社会保障厅有关要求，在市委市政府正确指导下，组织做好第45届世界技能大赛、第十届穗港澳蓉青年技能竞赛的广州选拔、参赛工作，积极开展广州市第五届产业人员职业技能竞赛和市级二类竞赛活动，推动全市职业技能竞赛工作进一步规范化、国际化发展，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

二、组织机构

广州市人力资源和社会保障局（以下简称“市人社局”）、广州市总工会（以下简称“市总工会”）联合组成市竞赛组委会，负责2018年广州市职业技能竞赛管理工作，组委会办公室设在广州市职业技能鉴定指导中心，具体负责竞赛的组织实施工作。

三、竞赛项目

（一）市级一类竞赛：包括第45届世界技能大赛、第十届穗港澳蓉青年技能竞赛广州市选拔赛和第五届广州市产业人员职业技能竞赛三部分。

1. 第45届世界技能大赛和第十届穗港澳蓉青年技能竞赛广州市选拔赛：实施方案单独印发。

2. 第五届广州市产业人员职业技能竞赛：分为现代服务业和建筑业两个方向，共 4个项目（竞赛项目见附件1），各项目竞赛实施方案另文印发。

（二）市级二类竞赛：共29个项目（竞赛项目详见附件2）。

结合广州市社会经济发展需要，由广州市各区人力资源和社会保障部门、总工会、行业协会和企事业单位主办，开展行业、企业特有工种的技能竞赛活动，广州市职业技能鉴定指导中心对竞赛过程进行监督指导。

四、组织实施

按照市统一部署，各类竞赛的主（承）办单位在总结2017年竞赛经验的基础上，学习借鉴世界技能大赛规则，鼓励具备条件并且承办市级一、二类竞赛项目的单位按照世界技能大赛的技术标准、比赛规则和形式组织竞赛活动，不断提高我市职业技能竞赛组织管理水平。

（一）计划部署。制定《2018年广州市职业技能竞赛工作实施方案》，对2018年全市职业技能竞赛工作进行统一部署，做好前期工作。

（二）业务培训。3月举办全市职业技能竞赛工作培训会议，具体对竞赛实施流程、竞赛方案、技术文件、竞赛工作要求进行讲解。

（三）具体实施。各项选拔赛分初赛和市级竞赛两个阶段。初赛由选送选手的各行业、企业或院校按竞赛标准要求自行安排。

1. 市级一类竞赛由组委会统一组织，由各承办单位负责竞赛实施工作。各承办单位于4月1日前上报各项目竞赛实施方案。

2. 市级二类竞赛由相应主（承）办单位组织和实施，无需另行报送竞赛实施方案。各项目市级竞赛参加人数原则上不超过60人。竞赛工种、级别根据本方案附件中确定的标准执行，各级别竞赛选手报名资格根据《广州市职业技能竞赛组织实施指南》（穗人社职鉴函〔2015〕34号）相关规定执行。

（四）总结。年度竞赛活动原则上在11月30日前全部完成实施，各主（承）办单位须于12月10日前将竞赛工作总结交至广州市职业技能鉴定指导中心，总结内容包括竞赛基本情况、主要做法、亮点与不足和下一年度竞赛计划等。

五、保障措施

（一）加强领导。严格按照今年全市职业技能竞赛工作计划安排，切实做好竞赛组织工作，加强竞赛的规范管理。各竞赛主（承）办单位要成立竞赛组委会，签订责任书，履行竞赛相关职责。根据《国家职业技能竞赛技术规程》和《广州市职业技能竞赛组织实施指南》的要求，制定竞赛实施方案和技术文件，确保竞赛活动公开、公平、公正和竞赛成绩的客观真实。

（二）组织宣传。各主（承）办单位在组织竞赛前要发布竞赛信息，全方位动员广大从业人员踊跃参加职业技能竞赛。充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛宣传技能竞赛的相关情况，及时报道优秀选手的先进事迹；组织好行业员工、学生的竞赛现场观摩；及时总结和报道比赛的经验和做法，努力在全市营造崇尚技能、尊重劳动、关爱人才的舆论氛围。

（三）颁发证书。属于“国家职业资格目录清单”和“广东省收费目录清单”中的竞赛项目，参赛选手的竞赛理论、实操成绩均合格者，依照广东省物价局收费标准缴纳鉴定费用，由市人社局核发相应等级的职业资格证书。

（四）经费筹集。各竞赛承办单位在充分利用现有人力、物力、场地、设备的基础上，本着节约的原则，多渠道筹集资金，专款用于竞赛活动。鼓励各区、各行业和企业采取政府补贴、承办单位自筹、社会资助等多种方式筹集竞赛经费，以保障各项竞赛活动顺利进行。

附件：1. 2018年度广州市一类职业技能竞赛安排

2. 2018年度广州市二类职业技能竞赛安排

附件1

2018年度广州市一类职业技能竞赛安排

附件2

2018年度广州市二类职业技能竞赛安排