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退休人员涨工资2022新政策

时间：2023-09-08 10:15:59 下载该word文档

篇一：2022年北京企业(qǐyè退休人员涨工资政策出炉
2022年北京企业退休人员涨工资政策出炉今年，2022年北京市企业退休人员养老金详细调整方案出炉。调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金程度将进步到3050元。本市这次调整的原那么(yuánzé是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇程度偏低的退休人员倾斜。调整方案普调政策适用所有企退人员
本市人社部门强调，两项普调政策同时适用于本市所有的企业退休人员，而三种特殊调整政策，只有符合相关条件者才适用。这次调整从2022年1月1日起执行，1、2月增加的养老金将在3月底之前(zhīqián为退休人员补发到位。据理解，本市自1994年建立了企业退休人员根本养老金调整制度，这是第22次连续调整企业退休人员的根本养老金，将惠及本市215万名企业退休人员。
据理解，这次人社部门还对企业退休(tuìxiū、退职、退养人员最低养老金标准进展了调整。在全面进步本市企业退休人员根本养老金的同时，相应进步根本养老金的最低标准。调整后，企业退休人员根本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。据理解，这三项标准原来分别为1330元、1210元、1100元，这次都增加了100多元。参加2022年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后缺乏今年上述最低标准的，对应补足到最低标准。
经22次连续调整根本养老金，目前本市企业退休人员的根本养老金总体(zǒngtǐ状况呈现为“枣核〞状，即低收入群体和高收入群体均相对
较少，中等收入人群数量最多。其中，年龄与养老金收入程度根本呈现为正态分布，即年龄越大的企业退休人员，其养老金程度越是相对较高。缴费每满一年每月增3.5元
按照我国养老保险多缴多得的原那么，今年本市企业退休人员根本养老金调整，会按照缴费年限普遍增加根本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元，保障多缴多得原那么的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建立征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。上述增加额度与去年是一致的。养老金越低增加绝对额越多
和往年不同，今年本市在按照绝对额调整的时候，将养老金平均程度以下的人群按缴费年限调整和按养老金待遇程度分档次调整，统一为按待遇程度调整，特别加大了对低收入群体的调整力度，养老金越低，增加的绝对额越多。
今年本市将退休(tuìxiū人员2022年年底前的根本养老金由高到低划分为四档。这分别是4770元(含以上的每人每月增加60元;3770元(含～4770元之间的每人每月增加70元;2773元(含～3770元之间的每人每月增加100元;2773元以下每人每月增加150元。
记者发现，今年本市按绝对额普遍增加的幅度提升(tíshēng了不少，去年四档增加额分别是30元、50元、70元、90元。人社部门(bùmén也强调，这次调整施行由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇程度偏低的人员可以多增加根本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进

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