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事业单位公开招聘有关问题说明

时间：2022-12-05 01:11:52 下载该word文档

事业单位公开招聘有关问题说明1.仅面向应届高校毕业生（含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）招聘岗位的报名人员范围是什么？部分岗位仅限应届高校毕业生或择业期（2019年、2020年）内未落实工作单位的高校毕业生报考。“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保留在就读院校（或科研机构），并于2021年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2019年、2020年）内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2.部分岗位为什么限制安丘户籍（或生源）？根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规[2017]21号）“第一条合理设置岗位招聘条件：(三放宽户籍条件。52个省财政困难县(市、区、20个脱贫任务比较重的县(市、区和长岛县，可以按照县(市、区、乡镇(街道事业单位分别不高于本年度招聘计划30%、50%的比例招聘具有本县(市、区及周边县(市、区户籍人员(或生源。”安丘市在文件划定区域范围内，限制安丘户籍（或生源）岗位数量(按本年度事业单位招聘计划数计算低于30%，符合相关条件和要求。1
3.年龄为什么是40周岁以下？根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅发布《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》（鲁人社规[2017]21号）“第一条合理设置岗位招聘条件：(四放宽年龄条件。县(市、区、乡镇(街道事业单位招聘九级以下管理岗位工作人员和十一级以下专业技术岗位工作人员，年龄一般为40周岁以下”。4.国内非普通高等教育的其他教育形式的2021年毕业的本、专科毕业生能否应聘？2021年国内非普通高等教育的其他教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生在正式报名（2021年7月20日）前，按照国家相关学历规定取得毕业证（学位证），符合相应岗位报名资格的，可以应聘对应岗位，但不能报考仅面向应届高校毕业生（含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）招聘岗位。5.2021年应届毕业生和2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生，对之前有过工作经历缴纳过社保，但现在处于待业状态的如何界定？对2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生，社保缴纳情况作为审核的重要依据，之前有过工作单位，通过单位缴纳过社保的，不能报考应届毕业生岗位；档案保留在原学校或人事关系通过各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构托管，尚未参加过工作的，可以报考。2021年应届毕业生不受相关限制。6.关于“相关工作经历、从业年限”如何界定？岗位资格条件中要求有工作经历、从业年限的，应聘人员必须具备岗位规定的相应工作经历2

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