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管理学习题集与答案

时间:2023-11-19 17:00:11    下载该word文档
管理学习题集
应一些同学的要求,希望能有些练习题,以下的练习题大家在复习的基础上可以适当做一下,选择题的答案可以自己查阅教材或课件,如果有不明白也可以和我联系。问答题及案例分析题已附了答案。
第一章练习题
一、单选题
1.当人们组成一个组织之后,组织中的活动基本上就可分为(
A计划和控制B计划和组织C领导管理D作业和管理2.通常认为,管理首要的职能是(

A计划B组织C领导D控制
3.员工因公出差,必须先由直接主管签字,再由财务主管签字后方能到财务室报账,这属于管理的哪一职能?(

A计划B组织C控制D领导
4.“凡事预则立,不预则废”。这反映了管理的哪一职能?(
A计划B领导C组织D控制
5“找到要做的事情”指的是管理哪一职能?(
A计划B领导C组织D控制
6.“把事情交给合适的人去做”指的是管理的哪一职能?(
A计划B领导C组织D控制
7.“让做事情的会做、愿意做”指的是管理的哪一职能?(
A计划B领导C组织D控制
8.“确保事情按要求进行”指的是管理的哪一职能?
A计划B领导C组织D控制
9.“管理并不能为管理者提供解决一切问题的标准答案,它要求管理者以管理理论和基本方法为基础,结合实际,具体情况具体分析,以求得问题的解决,实现组织的目标”。这句话表明(
A管理应注重科学B管理具有二重性
C管理的科学性和艺术性互相排斥D管理既是科学又是艺术12.管理者是指(
A组织的所有者B董事会成员C从事管理活动的人D组织的员工14.下列说法正确的有(
A只有企业才需要管理B任何类型的组织都需要管理C宗教团体不需要管理D个体企业不需要管理
15.管理者应具备的最基本的技能中,对各层次的管理者都同等重要的是(
A技术技能B人际技能C概念技能D业务技能
16.管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是(
A技术技能B人际技能C概念技能D领导技能
17.管理者应具备的最基本的技能中,对高层管理者显得尤为重要的是(
A技术技能B人际技能C概念技能D领导技能18.财务部经理审查财务报表的能力属于(
A技术技能B人际技能C概念技能D分析技能19.营销人员的营销策划能力属于(

A技术技能B人际技能C概念技能D分析技能
20.对管理者来讲,在工作中运用具体的专业知识、工具或技巧的能力是(
A技术技能B人际技能C概念技能D分析技能
21.对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是(

1
A技术技能B人际技能C概念技能D分析技能
22.对管理者来讲,对事物进行全局分析、判断、洞察、概括的能力是(
A技术技能B人际技能C概念技能D决策技能
23.美国管理学家彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,那么你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备这个能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明(
A有效的管理者应该既掌握管理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B是否掌握管理理论,对管理者无足轻重C如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者
D有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论二、多选题
1.以下属于管理客体的有(

ABC信息D时间3.管理的二重性指是指管理的(
A科学性B自然属性C艺术性D社会属性4.四大职能中,基层管理者较为关注的是(
A计划B组织C领导D控制
6.以下属于管理者的是(
A大学教师B办公室主任C教研室主任D部门经理

7.根据管理者角色理论,可以把管理者分成(
A信息型角色B人际型角色C决策型角色D关系型角色
8.管理者应具备的最基本的三种技能,指的是(
A技术技能B人际技能C概念技能D领导技能
答案:
一、单选题
DACAACBDDBDCDBBACAAABCA二、多选题
ABCDBCDBDCDABCDBCDABCABC

三、问答题
1.什么是管理?谈谈你对管理的内涵和职能的理解。
答:管理就是管理者在特定的环境下,为了有效地实现一定的目标,对其所能支配的各种资源进行计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。简单地讲,管理就是计划、组织、领导、控制一系列活动过程。对于这个过程,我们可以这样来理解。
1)管理的对象(或客体)是完成活动所必须的各种资源,如人、财、物、信息、时间等,其中,人是最重要的资源,是管理的主要对象,所有的资源与活动都是以人为中心的。管理,最重要的是人的管理。
2管理的目的是为了有效地实现组织的目标。所有的管理行为,都是为实现目标服务的。世界上不存在无目标的管理,也不可能实现无目标的管理。有效指的是一切活动既要有效率,还要有效果。效率是管理的极其重要的组成部分,它是指输入与输出的关系。管理就是要使资源成本最小化。然而,仅仅有效率是
2

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