余姚市旅游局公开招聘事业单位工作人员公告

因事业发展需要，根据《余姚市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和有关规定，报经市人事局同意，决定公开招聘事业单位工作人员2名。有关事项公告如下：

一、招聘职位、指标及要求

二、招聘范围、对象

余姚市常住户口、大专及以上学历、年龄35周岁以下的人员。公务员、事业人员、现役军人、全日制高校在读学生不能报考。

三、应聘基本条件

（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

（二）具备招聘职位所需的学历、专业、资历、职业资格等招聘条件，并于20XX年1月11日前取得相关证书、证件；

（三）1975年1月1日以后出生，身体健康；

（四）常住户口入户时间截止20XX年1月11日；

四、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考

试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

（一）报名。

时间：1月19日一天（8:30至16:30）。

地点：余姚市旅游局（西石山南路118号德发大厦5楼）。

办法：报考者持本人户口薄（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件或户籍证明）、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）和招聘职位所要求的相关证书（证件）原件和复印件，近期免冠1寸照片3张，填写《余姚市旅游局招聘事业单位工作人员报名登记表》（一式两份，附件1），并接受资格初审。

报考者每人限报一个职位。

1月22日（8：00至16：30），报名者凭身份证到余姚市旅游局领取准考证。

（二）考试。包括笔试和面试。

笔试。拟定于1月23日统一组织笔试，具体时间、地点详见准考证。笔试考《综合基础知识》一门，闭卷考试，内容为政治、经济、法律、管理、人文科技、国情国力和写作等，满分为100分。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘职位指标以1∶3的比例（不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：考试成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

考试成绩不足60分者淘汰。

（三）体检。面试、考试成绩合格者进入体检。先根据考试成绩（考试

成绩平列的，按笔试成绩高者排列在先，下同）按招聘职位指标以1:1的比例组织体检。体检参照20XX年宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。体检不合格者淘汰，并在本职位进入体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知，费用自理。

笔试、面试、考试成绩和体检结果等将在余姚旅游政务网（.yyly.net）、余姚人才网（.yyrc.）公布。

（四）考察。体检合格人员进入考察。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况，考察结论为不宜聘用为事业人员者淘汰（附件2：余姚市旅游局招聘事业单位工作人员考察不宜聘用为事业人员条件），并在本职位进入体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（五）聘用。考察合格者，为拟聘用对象，经公示7天无异议的，按权限批准（已参加工作的拟聘用对象，并须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续）后办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，造成空缺不再递补。

本次招聘人员，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。

新聘用的人员按有关规定实行人事代理，经试用期满并经考核合格后

予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。工资福利待遇按有关规定执行。

五、其他相关规定

（一）有关报考政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。

（二）招聘职位要求的学历、职称和等级均包括以上层次，报名时必须提供证书原件。

（三）工作时间计算到20XX年1月31日止，按12个月为1年计算，凡在全日制学校读书期间不能计算工作时间。

（四）报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（五）所需报名资料请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，作不予报名处理；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需带被委托人的身份证及复印件；现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，逾期一概不予受理。

（六）报考人员对本次招聘公布、公告的相关内容有异议的，可在7天内向余姚市旅游局反映。

（七）本公告由余姚市旅游局负责解释。招聘咨询电话（工作日）：62837011；投诉电话：62702547。

附件：1、余姚市旅游局招聘事业单位工作人员报名登记表

2、余姚市旅游局招聘事业单位工作人员考察不宜聘用为事业

人员条件

余姚市旅游局

二○一○年一月十一日

附件1

余姚市旅游局招聘事业单位工作人员报名登记表

附件2

余姚市旅游局招聘事业单位工作人员考察

不宜聘用为事业人员条件

考察对象有下列情况之一的确定为不宜聘用为事业人员：

一、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

二、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

三、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

四、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

五、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、

诈骗等违法犯罪活动的；

六、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

七、近两年内，在单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；

八、不符合报考资格条件，或在招聘过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的；

九、有不宜聘用到事业单位工作的其它情形。

因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜聘用为事业人员。