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食品安全的规章制度(餐饮)整理完整版本

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食品安全规章制度目录

1.从业人员健康管理制度和培训管理制度;2.食品安全管理员制度;
3.食品安全自检自查与报告制度;4.食品经营过程与控制制度;
5.场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度;6.进货查验和查验记录制度;
7.主要食品和食用农产品安全信息追溯制度;
8.食品贮存、运输(包括有特殊温度、湿度控制要求的食品和食用农产品的全程温度、湿度控制)管理制度;
9.废弃物处置制度;10.食品安全信息公示制度;11.食品安全突发事件应急处置方案;12.食品添加剂使用管理制度;13.定期清洗消毒空调及通风设施制度;14.定期清洁卫生间制度;
15.临近保质期食品集中陈列和消费提示制度(如现场设独立对外销售的专间或专用区域,销售外购食品的需提供)16.法律、法规、规章规定的其他制度;







从业人员健康管理制度和培训管理制度
一、从业人员健康管理制度
1.食品生产人员每年必须进行健康检查,不得超期使用健康证明。2.新参加工作的从业人员、实习工、实习学生必须取得健康证明后上岗,杜绝先上岗后查体的事情发生,同时进行相关培训。
3.食品卫生管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员卫生档案,督促“五病”人员调离岗位,并对从业人健康状况进行日常监督管理。
4.凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得参加接触直接入口食品的生产经营.
5.当观察到以下症状时,应规定暂停接触直接入口食品的工作或采取特殊的防护措施:腹泻,手外伤、烫伤、皮肤湿疹、长疖子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、发热、呕吐。
6.食品从业人员应坚持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理发、勤洗衣服、被褥、勤换工作服。禁止长发、长胡须、长指甲、戴手饰、涂指甲油、不穿洁净工作衣帽上岗和上岗期间抽烟、吃零食以及做与食品生产、加工、经营无关的事情。
7.对食品从业人员实行德、能、勤、纪综合考核,具优者给予表扬或奖励:对综合考核成绩欠佳者进行批评教育使其改正;对不改者劝其离岗或规定依法解除劳动合同

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