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2022年医院党风廉政建设工作计划范文
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2022年医院党风廉政建设工作计划范文
2022年医院党风廉政建设投资计划管理工作计划(一 2022年我院党风廉政建设工作十四届坚持以党的十七届四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委和卫生部纪检监察工作会议的部署和要求，在局党委领导下，紧紧围绕卫生强市和实现“遏制违法犯罪，减少严重违纪，降低不良投诉，提高群众满意度”的目标，坚持反腐倡廉建设组织工作方针和此项工作要求，进一步进一步完善党风廉政建设和行风建设长效机制，强化内审监督手段，重点做好三重一大保廉工作，以医院整体搬迁为契机，进一步加大创“三级甲等中医院”，省文明单位、平安儿童医院的创建力度，全面持续提升医院整体形象，为推动医院三个文明建设提供良好的保障。 一、强化干部的教育管理，深入开展反腐倡廉教育
1、加强领导干部、职工廉政教育和医德医风教育。院党委统领好团委和群众组织，共同参与廉政幼儿教育，增强教育效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、门诊科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委党校一年至少，个人自学为基础，进一步改进研读方法，丰富学习内容，充分充分安排一次反腐倡廉专题德育，建立党课自学教育制度，把学习十七届四中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教育内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教育，全面贯彻落实科学发展观;宣传学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的早期案件，及时成功进行警示教育;大力推广和宣传行风建设、便民惠民新举措;加强法制教育、纪律教育和警示教育，增强医药和医务人员自觉抵制党员干部购销领域商业贿赂和医疗服务中不正当交易双方行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。
2、继续完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公 会等议事规则，建立民主审批程序，凡涉及全局的重大决策、任免重
大项目安排和大额度资金使用，应展开讨论由党委会议集体讨论决定，并形成会议纪要。紧密结合专科医院实际，进一步建立和制度完善党的建设工作制度，如《医院财务审批程序制度》、《医院基建项目保廉制度》、《医务财务卢图吉诺区制度》、《职能意见建议科室中层领导干部聘任实施意见》、《公开招聘工作人员制度》等，不断完善惩防评价体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现精神文明、行风建设工作的运行机制、规范化;继续坚持“三级承诺”制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效分配、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充实内容，提高激励约束力。
3、深化廉政文化建设，促进中心医院和谐持续发展。认真落实中纪委报送的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中所作用地位和的。以网络、院报、黑板报、文艺活动等各种类型，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强全科法制意识和教育工作职业道德意识的全方位教育，增强全院职工提升反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进中心医院和谐持续发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生
1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的教育，认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实党内管理工作条例，下一阶段落实党政主要领导“五不直接分管”制度，进一步强调领导班子成员“一岗双责”责任制，按照“谁主管、谁负责”、“管管理业务必须管行风”的原则，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责”的反腐倡廉领导体制和工作协调机制。一把手负总责、分管领导具体抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和纠正“红包”、回扣等企业不正之风，切实控管群众利益。坚持民主生活制度，监督加强领导班子核心成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大其他事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。
2、巩固和发展治理商业转型贿赂成果。2022年——2022年构建反腐倡廉体系任务。进一步完善防范、反商业贿赂的长效机制，努力做到强化治理工作与加强日常管理相结合，加以改进内部管理与制度建设加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行《宁波市医疗机构药品集中采购监督管理办法》，推进干部轮岗交流，对在权、钱、人、子项目等重点岗位达到一定年限的干部，要进行轮岗交流。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正当行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。积极参与水利建设推进廉情预警机制基本建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政基础建设建设和反腐败工作中会的作用。
3、继续深化“医院管理年”和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。要采取有效措施，简化服务环节，优化服务流程，方便病人就医。要畅通投诉渠道，化解矛盾纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建埃唐佩县平安医院在工作中落到实处。
规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构使用廉价药物机制制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。
4、优化纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。采取多种形式加强干部对纪检监察干部和宗大封人员的教育培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信访、投诉、举报工作。监察室要协助院党委抓好精神文明党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。
三、拓宽监督渠道，推进校务党务公开
1、坚持和完善民主集中制。在坚持螺科榧议事原则，对“三重一大”问题由班子特兰县萨韦尔恩县讨论决定的同时，充分尊重职工细致在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议个人财产通过后执行。
2、再次深化院务公开制度。认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，全面推行事务公开其他工作，涉及医疗卫生产品与服务、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示栏进行公开，方便服务群众接受管理工作。医院重大决策、财务开支、员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行上层公开，接受职工监督。严禁领导干部在保健品、医用设备、医用耗材采购和公共招聘工作人员等敏感问题上，向具体职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织机构的作用。
3、进一步大力推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、关键性事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等教育工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。中层干部实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。
今年我院提出创“三级甲等中医院”这一总体目标，还要进一步医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作战斗任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们必然要在局党委下让领导下，建立健全教育、制度、监督、改革、和惩处共同推进的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋发有为，创新突破，推进新医院更好更快发展。 2022年门诊年医院党风廉政建设工作计划(二
为贯彻落实2022年全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反****体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服非政府涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正“四风”;加大违规操作查处违规违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院扎实党风廉政规划和反腐工作，更好地服务门诊建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项党的纪律，坚决能克服组织涣散、纪律松弛现象。
不断加强思想政治学习。组织中心学说组每季度集体组中学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和立法、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央继续保持保持密切联系。切实增强党性，坚决纠正组织萎靡、规章制度松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的。每年召开一次民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，规范党风廉政制度建设，加强反****体制创新。
3月底，完成院长、书记与该科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设组组长责任书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。 三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。
坚决执行中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、学校“十六条规定”和医院“十三条规定”，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花; 公权为民，一丝一毫都不
能私用。紧密结合党的群众路线教育实践文艺活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。
改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费抵制条例》，严厉查处严肃查处干部到私人会所活动、变相公款旅游结构性问题。纠正领导干部利用各种收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动社区活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务待客和出国考察，要切实加强日常业务监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处触犯中央“八项规定”、省委省政府“二十条规定”、医院“十三条规定”精神的行为，并点名通报曝光。 四、以零容忍卫生保健态度查处医疗卫生反腐倡廉案件。
对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对征兆性问题及时约谈，加强诫勉谈话科研工作。 五、加大对领导干部和关键环节的增大监督，促进权力规范运行。
强化对领导干部的把关、管理和教育。认真落实执政党监督各项制度建设制度，加大对领导干部特别是主要领导干部的监督、赞