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黄山学院学术骨干选拔办法(修改草案)
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黄山学院学术骨干选拔办法(修改草案)
为推动我校科研工作,加强学科建设,稳定人才,造就一支高素质的高校教师队伍,使在教学、科研、学科建设中做出较大贡献者脱颖而出,根据有关文件精神,结合学校工作实际,制定本办法。
一、选拔原则及名额
(一根据国家新颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》确定学科,结合学校学科建设发展规划和各学科师资状况进行选拔。
(二选拔按“坚持标准,保证质量,公开选拔,优中选优,宁缺毋滥”的原则进行。
(三学术骨干实行任期制,每2年评选一次,以近5年的工作业绩作为选拔依据。
(四学术骨干总数暂按全校专任教师总数的20%左右进行遴选。
(五学术骨干共分为八个层次。学术骨干一、二、三档实行门槛制,在遴选出的学术骨干中选拔。待学术骨干一、二、三档人员确定后,再按比例确定学术骨干四至八档人员。
(六对于引进的应届博士毕业生,若不参加本遴选,可按照校2009(10)号文件执行。
二、选拔程序
(一教职工本人根据自己的科研业绩,填写相关申请表格,向业务所在院(部)提出申请,并提供原始材料及有关证书,不提出申请的视为放弃。
(二)申请人所在院系按照条件进行初步考核,科研处核实。(三)校学术委员会全面评审,初步确定名单,报院长办公会议批准。
三、基本条件
(一热爱祖国,忠诚党的教育事业,专业思想牢固,有良好的职业道德,有强烈的事业心和责任感;勇于创新,团结协作;治学严
谨,作风正派;教书育人,为人师表。
(二申请者应为黄山学院教职工(含离退休人员)。(三能尽职尽责地完成本职工作,成效显著。(四具有较坚实的理论基础和系统的专业知识。四、选拔计分指标体系(一近5年来的科研情况l、科研项目计分:
科研项目:经费划拨到学校账号,并以黄山学院为主持单位;与企业联合申报的产学研项目,本人为项目技术主持,黄山学院为第一合作单位,且有50%以上的研究经费到学校账号,等同第一完成单位项目计分;到学校账号经费低于50%的产学研项目或与其他单位合作申报的其他科研项目,参照产学研项目的要求,以降低一个项目级别进行计分;自筹经费项目只计同级项目分,不计经费分;横向项目只计经费分,不计项目分。
(1主持省级教学研究一般项目每项2分,重点项目4分;(2主持省教育厅或其它市厅级科研项目每项2分,教育厅重点(重大)项目每项4分;
(3主持省(部)级科研项目每项4分;主持教育部一般教学研究项目每项4分,重点教研项目每项6分;
(4主持国家级科研项目每项8分;
(5参加者按名次计算:F=Fl/2N。其中F为参加者所得分数,F1为项目主持人分数,N为参加者排名(N=2、3……。
2、科研经费计分:
科研经费(含教研经费按划拨到学校账号的经费数计算;横向项目应为学校统一签订合同的项目,其到学校账号的经费以实际技术研究经费计算。
(1主持人计分:
纵向项目每万元计为2分(人文社科类按实到经费×3计算);横向项目经费乘以系数0.5(人文社科类经费乘以系数1.5。人文社科类项目是指国家社科类基金项目(>>>>>>>>