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2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器
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2019年年终一次性奖金个税纳税筹划
器
—全攻略—内附计算
在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。新规确定年终一次性奖金单独纳税还能实施3年，即2019年、2020年和2021年，所以在今后的3年中，财务人员还是要做好年终一次性奖金纳税筹划。
如果没耐心看下去，看完本段即可。直接告诉你方法：对大多数人（年度应纳税所得额在203100元以下的）来说，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，千万别多发，剩下的放到每月工资中发放，这样纳税比较合适。
你也可以翻到文尾用简易计算器算一下。
下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。本文只讨论居民个人综合所得—即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相关文章。
先明确一个概念—“年度应纳税所得额”“年度应纳税所得额”=年度全部收入（含：
工资、奖金、津贴、
年终一次性奖金等）-减除费用（现在是
5000×12）-个人负担的
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三险一金、年金等
–新增加的年度专项附加扣除
我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”，将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。
经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你确定“年度应纳
税所得额”最优纳税方案：
1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。
2、年度应纳税所得额在
36000元—72000元的，建议在年度月
36000元。
2000013000元
工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发例如，50000元，在工资发元是可以的；若在工资发就多交税了。
30000元，在年终一次性奖金发37000元，在年终一次性奖金发
3、年度应纳税所得额在72000元—203100元的，建议年终一次性奖金