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机关事业单位工作人员的工资福利待遇是怎么规定的
大学毕业，全国几百万的毕业生投入找工作的行列，想考公务员，事业单位竞争又大。尽管如此，每年依然有无数的大学生奔向“考公”，“考事”的浪潮。为了就是有一份稳定，福利待遇优厚的工作。机关事业单位工作人员的工资福利待遇究竟是怎样的呢，今天就让赢了网的小编来为大家做个详细介绍吧。
一、工时制度
1995年3月国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》(1995年国务院第174号令和人事部关于印发《国家机关事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知(人薪发[1995]32号明确规定。
1、本办法适用于中华人民共和国境内的国家机关、社会团体和事业单位的职工;
2、从1995年5月1日起执行，职工每日工作8小时，每周工作40
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小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
3、在特殊条件下因工作性质或者职责限制，不能实行每日8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由各省、自治区、直辖市和各行业主管部门按隶属关系提出意见，报人事部批准。
4、由于发生严重自然灾害、事故或其它灾害使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的;为完成国家紧急任务或完成上级的其它紧急任务的，可以延长职工工作时间。延长工作时间后应给职工安排相应的补休。二、节假日制度
法定节假日是国家为统一全国的年节及纪念日放假作出的规定。1949年12月政务院第十二次政务会议通过了《全国年节及纪念日放假办法》，1999年9月国务院第270号令第一次修订，2017年12月国务院第513号令第二次修订。
法定节假日包括四类：
1、全体公民放假的节日，现行规定放假11天。分别为：元旦(1月1日放假1天、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天、清明节(农
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