2019个人对照检查材料

根据党支部安排，本人主动对焦党员标准，结合自身

思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步

明确整改方向，现将个人对照检查情况报告如下，恳请领导和同志们批评指正。

一、 存在的问题

（一）是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对 “ 四个全面”“五大理念 ”等基本观点比较熟悉， 认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、 往细里查， 还存在知其然不知其所以然、回图吞枣、死记硬背的情况， 对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的效果。

（二）是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“ 四个意识”、 坚定“ 四个自信 ”、践行“ 两个维护”，但深入反思看，还多是出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。存在麻痹思想，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性， 没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动制止。

（三）是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“ 两张皮 ”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决某些历史遗留问题时，思维不够开阔，招数办法还不多，影响了工作效果。

（四）是担当于事离岗位要求还有差距。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离 “放心岗”“示范岗 ”“优秀岗 ” 要求还有一定差距，存在懈怠心理，满足于把自己的事干好、 把当前的事干好。立足整体，着眼全局的能力还不足，扑下身子抓落实的主动性还有欠缺；对于工作还存在推读扯皮的情况。

二、产生问题的主要原因

（一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断，对新理论学习不透彻。个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透， 没有真正触及思想灵魂， 使自己的理论水平有所减弱。