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干部交流轮岗方案
时间：2023-01-28 16:19:15 下载该word文档
干货：虚拟股权激励方案设计详解
干部交流轮岗制度的主要内容：
一、交流轮岗的对象二、交流轮岗的方式三、交流轮岗的程序
四、交流轮岗的其他相关事项
政府机关领导干部交流制度总结
一、交流轮岗的对象和条件
1、对工作年限的限制例：
1）在同一职位满5~8年的人员。
2、对工作岗位的限制例：
1）在同一单位的执纪执法、干部人事、财务审计、项目审批、资金管理、工程建设管理等岗位任职满5年的。
2）在卫生执法部门的审批、主办岗位工作满6年。
3、对职级的限制例：
1）在同一处室连续任正副职满5~10年的人员。2）在职能部门任正职或副职累计满10年的人员。4、其他
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例：
1）副科级后备干部缺乏两个以上单位工作经验的。/具有发展潜力，需多岗位锻炼的
2）在同一单位工作满5年，本人自愿交流，并经本单位党委同意的。
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