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“两委换届工作汇报发言
时间：2022-11-11 06:34:09 下载该word文档
“两委换届工作汇报发言一、政策宣传先行，筑牢舆论引导“基石”三、分析研判先行，筑牢底子底数“基石”坚持把功夫下在换届前，全面分析研判，切实做到“八个准确掌握”，即一是准确掌握142个村（社区）现任“两委”班子成员的年龄结构、文化层次、能力水平、履职表现、工作实绩等情况；二是准确掌握班子成员公信度和思想动态情况；三是准确掌握户数、人口和外出务工经商人员等情况；四是准确掌握难点、焦点和遗留问题等村情选情情况；五是准确掌握“两委”成员换届人选情况；六是准确掌握“一肩挑”情况；七是准确掌握继续提名村党组织书记是否符合提名和年龄条件等情况；八是准确掌握村（社区）基层党建、脱贫攻坚等重点任务落实情况，切实做到情况清楚、心中有数。四、资格联审先行，筑牢队伍人选“基石”坚持把政治标准放在首位，突出“双好双强”，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，愿干事、真干事、干成事，热心为群众服务的优秀人员进入村（社区）“两委”班子。严把村（社区）“两委”人选资格条件关，认真落实资格联审
机制，会同纪委监委、政法、统战、公安、检察、法院、司法行政、民政、信访等部门对现任142个村（社区）“两委”成员和229名村级后备干部逐一“过筛子”，并将联审结果反馈乡镇党委，对工作不胜任、履职不到位的全面调整优化，把受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员全部清出去、挡在外，切实筑牢换届“防火墙”。五、清理审计先行，筑牢工作移交“基石”坚持先审计再换届，各乡镇成立村(社区财务清理审计小组，配合财政、审计、农经管理等部门对村（社区）干部进行离任或任期经济责任审计，重点审计财务收支、集体资产管理使用、债权债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况。审计结束后，对财务收支和账目情况进行全面详实的公布，接受党员群众监督。认真贯彻执行严肃换届期间财经纪律各项规定，严禁村（社区）借换届选举之机，突击花钱分物和处置集体资产。对村（居）务不公开、财务管理混乱、群众意见大的村（社区）进行重点审计，发现贪污、侵占、挪用集体资产的，依法予以处理。-某某某某某某某乡村“两委”换届选举工作-汇报材料-自1月9日县委召开村两委换届选举工作现场会之后，我乡按照“两委”换届的实施方案，近斯主要开展了以下工作。一、主做工作开展情况
1、认真抓好整改。现场会通报了我乡档案整理不规范的问题，我乡自会议结束后，集中两天时间，抽调专人负责，对全乡各村档案进行了统一整理。目前，各村党支部换届档案已经整理归档，村委会档案正在整理。2、严把程序，搞好党支部选举工作。我乡按照“两推一选”工作程序，在认真做好党支部候选人提名推荐的基础上，于1月11日对2村、7村两个试点村党支部进行了选举，1月12日，对1村、3村、5村、6村、8村、9村、1村、11村、12村九个一般村进行了选举；1月13日对重点村4村进行了选举。成功选举出党支部委员56名，其中党支部副书记22名，党支部书记12名。3、紧扣环节，压茬进行村委会选举工作。根据换届方案计划，在做好村党支部换届的同时，积极做好村委会换届的前期工作。在前期成立村民选举委员会、确定村委会干部设置方案、确定选民登记日、选举日、公布选民名单等工作的基础上，一是积极做好了村委会初步候选人提名工作，下发选民提名表5余份，并于1月1日对初步候选人得票情况进行了公布。二是根据各村初步候选人得票情况，经村民选举委员会及乡换届办审核确定了正式候选人11人（含差额36人），并于1月15日进行了公示。4、加大了宣传力度，全乡挂横幅2条，张贴标语15余条，宣传栏12块，乡村干部深入村组进行换届选举工作宣传，受教育人数达到8余人次，扩大了宣传覆盖面，营造了浓厚的舆论氛围。5、严把结构关。按照自治区的要求，乡党委严格把握“五个上升、五个统筹”的目标任务，认真做好村委会提名工作。目前，我乡12个村，
确定村党支部委员56名，村委会职数65名，两委交叉任职35名，每村两委中确保有一名女性，一名3岁左右的年青干部。6、做好村务监督委员会、妇代会、团支部换届工作。按照“五个统筹”的要求。目前正在积极做好换届前的准备工作。二、下一步工作1、1月19日召开试点村2村、7村村委会换届预选大会。1月2日对一般村3村、5村、6村、9村、11村、12村等6个村进行预选。1月21日对重点村1村、4村、8村、1村进行预选。2、1月19日-21日，结合村委会换届工作，进行村务监督委员会选举。