民族团结进步创建活动标准

一、民族团结进步示范单位

1.创建活动领导责任制、目标管理责任制落实到位，创建活动有计划、有部署、有检查、有落实、有保障。

2.认真执行党和国家的民族政策及法律法规，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系；尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰，依法维护少数民族合法权益。

3.定期开展党和国家民族政策及法律法规宣传教育活动；组织开展少数民族文化、体育、节日庆典等活动。各类活动有方案、有记录、有影像或图片资料。

4.建立并贯彻执行“一法两规定”长效机制，有反映长效机制的文件或方案；切实开展与少数民族和民族地区的对口扶贫帮困活动，着力为少数民族困难群众办实事、做好事、解难事，有扶贫帮困规划、实施方案（计划）和记录；党组（党委）每年至少慰问1次少数民族困难群众，慰问活动有记录、有影像或图片资料。

5.把民族团结进步创建活动纳入本单位重要工作内容，有专职或兼职人员具体负责；制定工作制度，定期研究部署，及时解决工作中遇到的难题；自觉接受上级或同级民族工作部门对该项工作的检查指导。

6.开展经常性的民族团结进步专题活动，通过举办成就展、知识竞赛、体育比赛、文艺表演或演讲、征文等活动，展示各族群众的幸福生活，宣传经济社会发展成果。各类活动有方案、有记录、有影像或图片资料。

7.妥善处置单位内部涉及民族方面的矛盾和纠纷，本单位未发生影响民族关系和民族团结、党风廉政建设、社会治安综合治理方面的案（事）件，各民族干部群众和睦相处、团结互助、关系融洽。

8.加大本单位少数民族干部的培训、培养力度，有各级各类培训、培养方案（计划）。

二、民族团结进步示范社区

（一）领导重视

1.班子定期召开专题会议（每年不少于2次）研究民族团结进步创建活动，将其纳入文明社区建设范畴，确定工作目标，审定工作规划。党工委有1名副书记分管联系创建活动，有1名社区干部负责日常事务工作。

2.建立民族团结进步创建活动领导小组，充分发挥少数民族联络员、志愿者和社工等在宣传党的民族政策、协助政府协调民族关系、了解少数民族群众合理诉求等方面的积极作用，切实做好辖区少数民族群众服务管理工作。