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节假日安排-

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２014年节假日放假安排

节日元旦
放假时间 1月1日

调休上班日期放假天数 1天
１月25日（周六、1月26日（周日）、
春节
１月2７日
至２月7日
2月8日（周六）、2月9日（周日）上班；

1月27日、2８日、29日3天用年休假调休；
12天
清明节劳动节端午节中秋节国庆节
4月5日至7日 5月1日至3日 6月2日 9月8日 10月1日至７日
３天 3天 1天 1天 7天
5月4日(周日上班
与周末连休
与周末连休
９月28日(周日）、10月1１日（周六）上班
2014年法定节假日,共11天：元旦:1月１日１天
春节：1月31日至2月2日３天清明节：４月５日１天劳动节：5月1日１天端午节:6月2日 1天中秋节：９月8日 1天国庆节：１0月1日至３日 3天

批准: 人力资源部：

201４年春节放假通知
一、春节放假时间安排：
1. 放假时间：1月27日至2月7日。１月2７日、２８日、２９日３天用年休假调休；1月2５日(周六）、1月２6日(周日、２月8日（周六、2月9日(周日）４天调休上班。
2. 关于3天年休假调休的说明:正常情况下,公司统一安排员工休１月2７日、28日、2９日三天年休假,如有部门因项目进度或生产需要相关岗位人员正常上班的,则由部门自行决定,安排相关人员正常上班,并在放假前把没有安排休年休假（即正常上班的人员名单交到人事部。公司将给予安排其他时间休年休假。 3. 此次安排的１月27日、28日、29日三天年休假：
3.1首先将从每位员工现有的可休年休假天数里扣除;
３.2若现有可休年休假天数为零的，则从可调休时数里扣除；
3．3若现有年休假和可调休时数均为零的,则从将后可休年休假天数里预支。 3.4预支的年休假,如员工在此期间离辞职的,需要将提前休掉的年休假以事假方式将相应天数工资扣除。二、春节值班安排：
1. 春节放假期间，将安排员工24小时值班。
2. 值班时间:１月30日10:0０-２月7日10:0０，每班１人,值24小时,当日上午1０：00至次日上午１0：００。
3. 值班津贴:１月3０日，2月３日至7日，每天（24小时）4０0元。
1月３1日,2月1日至２日，每天(24小时500元。值班首先采用自愿报名方式,有意向的请到人事部报名登记。

总经办—人事部２013-12-12

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