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五险一金个人怎么交,交多少？
时间：2022-12-17 06:44:40 下载该word文档
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五险一金个人怎么交，交多少？
1、自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余不可自行缴纳。2、自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。3、若要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月才可报销，中间不可间断或更换公司。
众所周知，我国的劳动者有权享受“五险一金”的待遇。劳动者在入职后，便又单位和劳动者共同缴纳“五险一金”。虽然“五险一金”一般由单位代扣，但个人也有必要了解“五险一金”自己需要缴纳的比例。那么，五险一金个人怎么交？为您答疑解惑。
一、五险一金公司缴纳比例是多少?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
二、五险一金缴纳比例有什么规定?
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，单位和个人五险一金缴纳比例是多少呢?根据我国各地缴纳“五险一金”的比例规定来看，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
(一养老保险：单位：22%、个人8%
(二失业保险：单位：2%、个人1%
(三生育保险：全由单位负担(0.5%
(四工伤保险：全由单位负担(0.5%
(五医疗保险：单位：12%、个人2%
(六公积金：