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时间：2023-02-05 22:15:08 下载该word文档
在上海定居的留学生可以作为企业的窗口，获得外国企业的信任和合作。因此，上海是海归定居的首选城市也就不足为奇了。如果有关于上海落户的问题您可以咨询小依，下面为您简单介绍相关知识，希望能给您带来一定程度上的帮助。留学生就业落户政策一、留学生就业落户1.本科国外top500且境外时间须满1年以上2.中外合作办学的本科需要有国内和国外的学历和学位证3.本科/硕士国内211＋硕士国外4.本科/硕士国内非211院校＋硕士国外top5005.本科国外+硕士国外6.中外硕士，硕士国内211或国外top500且国外学习时间6个月以上国内非211且国外非top500，需在国外学习一年以上7.国外博士以上7类最近连续6个月在同一单位社保基础达到上一年度本市平均工资的1倍缴纳即可；8.本科国外非top5009.本科非211+非top500本科国外/硕士国外10.国内硕士并担任访问学者一年以上11.国内副高职称以上，并出国进修一年以上以上4类连续12个月在同一单位社保基础达到上一年度本市平均工资的1.5倍缴纳即可；注意：上海落户中院校是否是世界500是按照上海社保局的名单，部分QS世界500中的院校不在上海落户名单里。二、留学生创业落户：1.本人作为法人且为第一大股东，个人股份一般不低于30%2.公司经营半年以上且注册资本50万以上3.雇佣员工，给一个以上员工交社保6个月
连续6个月社保社保基础达到上一年度本市平均工资的1倍缴纳即可常见疑惑解答Ｑ：回国时间2年期怎么计算，2年内部不落户就没办法落户了吗？Ａ：2年期是指回国后累计待业不超过2年，从你毕业回国过海关那天到上海第一份工作开始那天待业不超过2年，比如你是7月1毕业的，但是过海关是12月1，按照12月1计算2年，另外申请期限也不是2年，超2年也可以申请，当然建议早申请避免夜长梦多政策变动这些。Ｑ：找单位时应注意什么？Ａ：落户要求公司注册资本100万以上，给2个以上员工缴纳社保，连续半年以上纳税，申请落户时营业执照有效期大于6个月，不清楚这些的可以在人才市场查到公司是否有落户资格，也可以在人才市场查到公司有没有进入黑名单。Ｑ：签合同应该注意什么？Ａ：劳动合同签署和公司营业执照一致，与社保、个税缴纳三项材料中的用人单位必须一致，劳动合同签署时间在一年以上，申请时合同有效期要大于6个月，试用期过后转正了才可申请落户。Ｑ：缴纳社保应当注意什么？Ａ：首先，回国后第一份缴纳社保的工作必须在上海，其他地方交了就不能在上海落户了；再者，缴纳基数和合同签订的必须一致，注意社保缴纳基础不应低于上一年度上海平均工资，一般海归都是超过的，但是有些自己找公司挂靠，出于成本按照最低缴纳社保的人员需要注意是平均工资标准，在19年4-5月社保有所涨幅，稳妥起见，自己挂靠的建议按照1.5倍基数缴纳。注意事项Ｑ：社保可以补缴么？Ａ：不可以，目前，在上海人才中心所有的落户及积分体系中，补缴社保均不认可。Ｑ：留学生申请落户期间可以变更工作么？Ａ：申请前置条件，不管是6个月还是12个月社保的情况，都要求连续同一家工作,更换工作得从头再来。Ｑ：留学生落户需要多久下来?Ａ：顺利的话，两三个月就落下了，留学生落户也实行类似居转户的轮候制度，但目前因为总量可控，还没有排队但是需要预约。Ｑ：我有两个子女，都可以随迁么？Ａ：回国留学人员在留学回国前已婚的配偶、子女可以随迁，如果是回国后结婚的，则家属不在随迁范围。另外，积分通强调过，上海人才政策中，一票否决是一以贯之的标准，如果是因超生或未婚先育等违反，也会影响落户。