2020年上海企业退休工资标准文档2篇
2020 Shanghai enterprise retirement wage standard document

2020年上海企业退休工资标准文档2篇

小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：2020年上海企业退休工资标准文档

2、篇章2：2020年广东企业退休工资标准文档

篇章1:2020年上海企业退休工资标准文档

每个地方的企业退休工资标准是不一样的，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年上海企业退休工资标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：

为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的基本生活，经研究，自20xx年1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续，并按企业办法计发基本养老金（生活费）的人员，按照以下办法增加基本养老金（生活费）：

（一）每人每月增加130元。

（二）按本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。

（三）按本人12月份按月领取的基本养老金（生活费）为基数，每月增加4%（增加额尾数不足一角的，见分进角）。

2019企业退休养老金调整最新消息：关于20xx年上海市企业退休人员基本养老金调整通知

（四）12月31日前女年满60周岁及以上（1954年12月31日及以前出生）、男年满65周岁及以上（1949年12月31日及以前出生）的人员，每人每月增加20元。其中：当年内女年满60周岁（1954年出生），男年满65周岁（1949年出生），以及年满70周岁（1944年出生）、75周岁（1939年出生）、80周岁（1934年出生）的人员，可按照202019年满60周岁（男年满65周岁）、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。

二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

三、按本通知规定增加基本养老金（生活费）所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。

四、本通知自20xx年1月1日起执行，有效期3年。

篇章2:2020年广东企业退休工资标准文档【按住Ctrl键点此返回目录】

广东省的退休工资标准是多少呢，下面小泰为大家搜集的一篇“20xx年广东企业退休工资标准”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

五一前夕，广东省人社厅、财政厅联合发出通知，宣布从20xx年1月1日起，提高全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金。普遍提高幅度为113元加基本养老金的5%，同时对年满75岁的企业退休人员，每人每月再加发100元。

调整方式“定额+定比”

每人至少涨113元

今年初，国务院决定从20xx年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。这是第11次上调，预计将有近8000万退休人员受益。

根据通知，本次养老金调整的对象为：12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。20xx年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。

具体调整分为普遍调整和倾斜调整两部分。前者有两部分组成：⑴每人每月按照113元定额计发。⑵12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;20xx年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

20xx年广东企业退休人员养老金：每月至少上调113元

20xx年广东企业退休人员养老金：每月至少上调113元

两类人群获倾斜

满75岁额外加发100元/月

在此基础上，两类人群可额外享受倾斜调整：对20xx年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数;企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。

对离休人员，通知则明确：企业离休人员的基本养老金参照普遍调整办法进行调整。所在市已经采取加发生活补贴方式将企业离休人员基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。

增发的基本养老金

规定在4月前发放到位

鉴于去年按照省的统一标准调整，广州市实际养老金增幅达不到国家规定的10%（广州市平均养老金水平要高于省的平均水平），因而，今年广东省的调整方案中给广州开了口子，允许广州市另行制定调整方案。据了解，目前广州市的调整方案正在制定中。

而对广州之外的其他各地市，通知要求，要直接按照本通知规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。并于20xx年4月底前将增加的基本养老金发放到位（广州市应在省批复后的一个月内发放到位），确保基本养老金的按时足额发放，不得发生拖欠。

普遍调整有两部分

⑴每人每月按照113元定额计发。

⑵12月31日前已经领取基本养老金的人员，按本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额;20xx年1月至6月首次领取基本养老金的人员，按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。

倾斜调整有两种

⑴对20xx年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数;

⑵企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发

-------- Designed By JinTai College ---------