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入职通知书offer

时间：2022-11-11 01:16:15 下载该word文档

新员工入职通知书先生（女士）:首先，欢迎您加入本公司，试用期工资参照薪资确认单，试用期前七天为免责试用期，七天内无论企业提出解除试用或者个人离职均没有薪资。公司为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：一、人力资源部门办理报到手续：请您于202年月日上午十点准时报到。您首先需要完整的填写好《入职登记表》，并向行政人事部门提交如下资料：（相关负责人：李XXX联系电话13XXXXXXXXX）●身份证原件及复印件●最高学历证书、职称证书原件及复印件●其他能证明自己特长、能力的资料●近期一寸免冠照片2张●本人近期体检证明（或核酸检测证明）●原公司离职证明您必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除您受聘的职务，您本人承担全部责任。验资无误后，公司会与您及时签订劳动合同，保密协议等，员工所属文件会于盖章程序履行完后返还。二、公司环境介绍（一）公司交通位置1、公司地址：2、可乘坐公交：三、考勤及作息时间1、公司上班时间为每周一至周六9:00—18:00，午休2、请您务必遵守考勤制度，具体制度特殊情况可与部门负责人进行沟通与协调解决。3、员工请假，请参考员工入职须知，办理请假。四、办公用品的领用1、您在入职时，由行政部向您发放基本的办公用品。2、各部门在每月25日至30日编制下月的办公用品需求计划，请您在规定的时间内及时向本部门的办公用品申领编制人提交相关用品需求。如有其它的需要或咨询，请询：您所在部门的领导。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了您的加入，公司的明天将会更加辉煌！股份有限公司员工签字：日期：

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