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中小学教师职称制度改革人力资源和社会保障部部长尹蔚民26日表示，明年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称改革，全面实施中小学教师职称制度改革。据了解，我国从xx年启动中小学教师职称制度改革试点，xx年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务系列。在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和方法。人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。12月26日，人社部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上表示，为了提高中小学教师的职业地位、鼓励高学历高素质人才进入中小学教育领域，人社部在xx年将全面完善人才评价机制，正式施行中小学教师职称制度改革。届时中小学教师在职称等级上将分为正高级、高级、一级、二级、三级五个等级，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，此外还辅以相对应的评价标准和方法。“明年人社部将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革。”在26日的工作会议上，尹蔚民表示，xx年将全面实施中小学教师职称制度改革，启开工程技术人员职称制度改革试点。据了解，我国从xx年启动中小学教师职称制度改革试点，xx年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师
职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务系列。在职称等级上，设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和方法。人社部专业技术人员管理司负责人指出，全面实施中小学教师职称制度改革，是提高中小学教师职业地位，鼓励更多高学历、高素质人才从事中小学教育的重要举措。“预计xx年全年全国城镇新增就业将到达1300万人，城镇登记失业率控制在4.1%左右。”尹蔚民说：“我们将高校毕业生就业工作放在首位，全力推动落实国务院新出台的高校毕业生就业创业扶持政策，根本实现了就业水平不降低、有提高的目标。”xx年，全国应届高校毕业生到达了创纪录的699万人。尹蔚民说，除了上述措施，人社部门继续组织实施高校毕业生“三支一扶”方案;统筹实施高校毕业生基层效劳工程，引导和鼓励高校毕业生到基层就业和效劳。“初步确定，明年城镇新增就业要到达1000万人以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内。”尹蔚民说，xx年，将制定实施促进高校毕业生就业创业的扶持政策，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。当然，同时还要进一步完善更加积极的就业政策，推动出台新一轮就业创业政策。解决“双轨制”“待遇差”“在社会保障方面，我们将推进机关事业单位养老保险制度改革，着力解决”双轨制”"待遇差”问题。”尹蔚民说。

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