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干部调配工作规定

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干部调配工作规定

第一章总则
第一条为加强干部队伍管理，保证调配工作顺利进行，特制定本规定。第二条本规定适用于国家机关和事业、企业单位具有全民所有制身份的干部。
第二章调配原则
第三条干部调配工作必须坚持党的干部路线、方针和政策，为党和国家中心任务服务，适应改革开放的需要，促进国民经济和其他各项事业的发展。第四条干部调配必须按照国家规定的编制员额和干部人数计划进行，保证干部在地区、行业、部门之间的合理分布及部门内的合理配置。
第五条干部调配应坚持以工作需要为主，注意发挥干部的专业特长，适当照顾干部的实际困难，鼓励和支持干部到基层单位、艰苦行业和边远贫困地区工作。
第六条干部调配工作中应严格执行有关干部回避的规定。
第三章调配范围和条件
第七条各级人事部门可根据下列原因之一，在国家机关和事业、企业单位之间调配干部：
(一改善干部队伍结构进行的人员调整；

(二满足国家重点建设、重大科研项目及国家重点加强部门的需要；(三充实基层单位，支援边远贫困地区和艰苦行业；(四补充国家机关和事业、企业单位人员空缺；
(五安置因单位撤销、合并或缩减编制员额而富余的人员；(六调整现任工作与所具有的专业、特长不相适应的人员；(七解决干部夫妻两地分居或其他特殊困难；(八符合政策规定的易地安置；
(九满足国家机关、事业、企业单位其他工作需要。第八条干部具有下列情形之—的，一般不得调动：(一见习期末满的；
(二正在按受有关部门审查处理的。
第九条干部因工作需要跨地区调动的、一般应夫妻同调。
第十条干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。
第十一条具有全民所有制身份的干部调到非全民所有制单位、其全民所有制身份可以保留。
第四章审批权限
第十二条各级政府人事部门是干部调配工作的综合管理部门，负责同级党委和政府确定的管理范围内的国家干部的调配工作。
第十三条国务院各部委、各直属机构之间的干部调动，由各有关部门审批。国务院各部委、各直属机构在京外直属单位之间跨地区调动干部。应与

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