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北京2022年冬奥会和冬残奥会组织委员会2019年招聘公告【51人】
一、招聘岗位
本次招聘45个岗位，共51名工作人员，具体详见《北京冬奥组委2019年面向社会招聘岗位说明书》或登陆北京冬奥组委官网(https://www.beijing2022.cn查看。
二、报名条件
(一遵守中华人民共和国宪法和法律;(二愿意为北京2022年冬奥会和冬残奥会的成功举办贡献力量;(三具有全日制大学本科及以上学历;(四具有报考岗位所需的专业、工作能力和语言能力;(五适合岗位要求的身体条件;(六符合公开招录回避制度的有关规定;(七具有报考岗位所需的其他条件。三、招聘流程
(一网络报名与资格初审(10月9日-18日
报名人员可在10月9日10:00至10月18日14:00期间登

陆北京冬奥组委官网招聘页面(https://recruit.beijing2022.cn，进行岗位申报，每人限报一个岗位。报名人员提交的信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
北京冬奥组委对报名人员进行网上资格初审，并通过报名系统反馈资格初审意见。资格初审合格参加笔试的人数与拟招聘人数比例一般不低于6:1。如岗位出现达不到规定比例的情况，在笔试开始前视情况取消该岗位，如取消该岗位，允许该岗位报名人员改报其他岗位。
报名结束后，在北京冬奥组委官网统一发布笔试通知,明确笔试具体时间、地点和其他事项，请务必保持通讯畅通。报名人员登陆北京冬奥组委官网招聘页面打印准考证。
(二考试测评(11月上旬-11月下旬
1.笔试(11月上旬。笔试主要测试公共知识、语言能力、冬奥会相关知识和运用知识分析解决实际问题的能力。笔试成绩可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询。
2.面试(11月下旬。各岗位根据笔试成绩从高到低按照6:1的比例(成绩相同的，全部列入确定面试人选。面试主要测试报名人员的素质能力与招聘岗位的匹配度，以及语言能力。考试测评综合成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例计算。面试当天，请考生提供所报考岗位资格条件要求的相关资格、资质证书原件及复印件，我们将进行现场核验。面试结束后，可登陆北京冬奥组委官网招聘页面查询面试成绩。
(三档案审核(11月下旬

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