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时间：2023-11-29 08:14:13 下载该word文档

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最适合灵活就业人员的养老保险是什么？
最适合灵活就业人员的养老保险是什么？作为一个灵活的员工，首先要看你是不是属于企业的失业人员。如果你是属于企业的失业人员，说明你在企业单位缴纳了社保。在这种情况下，作为灵活就业人员，员工应该继续选择员工养老保险，因为在这种情况下，可以同步计算以前的累计缴费年限。
但是，也有一些灵活的员工可能没有以前在企业的工作经验。在这种情况下，可以选择职工养老保险和城乡居民养老保险，但一方面要看个人的实际情况，另一方面要考虑自身的实际年龄。如果超过45岁，选择员工养老保险，很可能会面临延迟退休的问题。
但如果我们的年龄不超过45岁，选择员工养老保险更合适。所以对于45岁以下的群体，首先要考虑的是职工养老保险，而不是居民养老保险。但对于45岁以上甚至接近60岁的群体，选择居民养老保险更为合适，因为居民养老保险有一个特点，就是允许一次性支付60岁前完成15年的费用，可以直接申请退休享受养老待遇！因此，45岁以上的人在选择居民养老保险时不需要延迟退休，但如果选择员工养老保险，就可能面临延迟退休的问题。当然还有一个重要的问题，就是个人的经济条件，因为灵活的员工可能没有固定的工作单位，所以没有稳定的收入。如果经济条件不理想，选择居民养老保险也是合适的，因为居民养老保险的缴费水平远低于职工养老保险，可以适当考虑居民养老保险。
居民养老保险和职工养老保险，作为个人，只能选择其中一种参加保险，不能同时参
加两种养老保险，不合适，不可行。因为即使你同时参加两种养老保险，将来退休时，只能办理一种养老保险的退休待遇，享受一种养老金的待遇，但不能享受双倍养老金的待遇，这对自己没有实际意义和必要性。那么我们在选择缴纳养老保险的时候，一旦选择了其中一个，比如你选择的职工养老保险，以后我们总是会按照职工养老保险的方式缴纳，最后一定要达到累计缴费年限15年以上。在这种情况下，我们可以正常申请退休，享受养老金待遇。无论是选择职工养老保险还是居民养老保险，最低缴费年限都需要达到15年以上。
感谢阅读。我每天都在讲退休知识。我关注的是社保和退休。有喜欢我文章的朋友可以加我注。谢谢你。

重庆医科大学

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