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员工病假书面通知书

篇一：请病假通知书 通用

关于XXX治疗疾病的请示

本人于201X年11月份单位体检时发现空腹血糖9.51，尿葡萄糖++号，尿微量白蛋白高，脂肪肝，高血压，高血

脂，血粘度高，中度缺钙，血白细胞低于正常值，得知体检结果后心情较忧郁，睡眠障碍继续加重，体重也持续下降，201X年2月7日（初八）来到XXX医院入院治疗，诊断为2型糖尿病（非遗传），病史五年，糖尿病性多神经病（并发症，不可逆），心脏预激综合证，体重由原170斤降到140斤。

目前身体状况：血糖不稳定，高血糖及低血糖均有，心跳缓慢，低时35次/分钟，高时115次/分钟，手脚发麻，有针刺感，口渴，消瘦，睡眠严重不足，气血两亏，指尖测血糖需扎二至三次才能采血成功，元气大伤。为治疗上述疾病，每天需服用伏格列波糖片、格列齐特片、依帕司他片、柴胡舒肝丸、逍遥丸等多种药物，由于上述药物多为西药，对人体的内脏器官尤其是肝、肾副作用较大，根据医生建议，需要进行中医辅助治疗，以减缓各种药物对自身的损害，同时能延缓其它糖尿病并发症的发病时间。

目前单位的工作较多，我对本职岗位也很珍惜和热爱，单位的领导及同事们对我的病情也非常关心，在此表示感谢，为了尽可能多的对单位做贡献，在不影响治疗的情况下，我向单位申请每天上午上班，下午中医治疗的初步方案，三个月为一个疗程，根据身体恢复程度来调整作息时间，治疗

期间出现任何事情都由本人自己负责。期盼我的身体能早日恢复正常，为领导及同事们分担更多的工作，正是你们的关心使我有了战胜疾病的信心，再次谢谢你们。

妥否，请批示。

申请人：XXX

201X年4月10日

篇二：员工休假返岗上班通知书

员工休假返岗通知书

尊敬的 女士/先生:

根据您提供的相关证明您的请假种类为： ；休假天数总计为： 天。 休假期间的时间为： 年月日至 年月日。您已于 年月日结束 假期，假期结束后您应于 年月日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。

特此通知

单位（盖章）：

年 月 日

篇三：关于员工请假制度的通知函

关于员工请假制度的通知函

各组长：

为进一步明确和规范公司规章制度，保障公司各项工作正常、有序开展，经研究决定，就对公司员工请假制度的管理工作，现规定如下：

一、事假

1、每位员工每个自然月内事假不可超过2天，超出天数做旷工处理（特殊情况除外）；

2、普通员工请假必须提前一天当面向组长提出文字申请，批准后方可休假（特殊情况除外）；

3、普通员工如连请2天事假，需向总经理提出文字申请，批准后方可休假；

4、工作时间内临时有急事，需向组长提出文字申请，批准后方可离开工作岗位；

5、如上班前遇紧急情况，在允许范围内，根据请假总时间在事发两小时内向相关负责人电话请假，批准后方可休假，请假人应于假期后上班当日补填假条，并由相关负责人签字；

6、各组长如需请假，必须提前一天当面向总经理提出文字申请，临时情况需向总经理进行电话申请，批准后方可休假，于假期后上班当日补填假条，并由总经理签字；

7、如未经批准擅自离开工作岗位，一律按矿工处理，并追究本人及

上级组长责任。

二、病假：

1、病假需提供医院证明，否则按事假处理，事假用完则按旷工处理；

2、病假工资按基本工资的80%发放；

3、普通员工及组长请病假流程请参照第一部分。

请假制度是内部管理一项措施，有利于各组长安排工作，管理人员要认清这项工作的必要性，务必抓好和落实，督促员工严格遵守如上规章制度。

注：

1、

2、

3、

4、 请假前必须处理好手头紧要工作任务或交由其他员工代理； 若 请假条 各级审批不符合要求，作无效处理，即旷工处理； 之前请假制度与本规定不符的，以本规定为准； 其他未说明的内容及未涉及到的假期（如婚假、丧假、年休假、产假、护理假）以员工守则为准。