当前位置：首页> 干部岗位调整

干部岗位调整

时间：2023-01-13 12:46:18 下载该word文档

干部岗位调整篇一：关于人员复员军人调整的更替请示报告关于人员岗位适当调整的报告公司领导：因公司工艺质检室可能需要，拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整，六个月的当新岗位试用合格，现将正式调整。调整内容如下：陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位（由工5岗调整至工6岗）；可否，请领导批示。郴州永旺包装材料有限公司2021年6月21日篇二：调整干部讲话在调整干部会议上的讲话——卜晓忠
同志们：刚才，王书记宣布党委委员了学院这次机构调整和干部任免文件，总体来看，这次涉及的机构调整和干部任用数量较多，涉及面较广，人员也比较多，共计9个部门45人。这次适当调整的目的是，进一步优化领导班子结构，增强发展的活力，为学院当前和今后的更好快发展奠定更加坚实的组织基础和人才支撑。这次的机构调整和干部任免，是学院领导班子经过充分酝酿慎重考虑和慎重考虑，在广泛听取各方面意见建议的基础上，从有利于学院的改革发展，有利于相互依赖管理体制，有利于加强领导班子建设，推进干部交流，匡正选人用人风气，形成良好的干事创业环境等方面通盘考虑、轻率研究做出的决定，体现了对稳步发展负责、对学院发展负责，关心对教职工关心与发展壮大负责的态度。这场干部调整既有新提拔的干部，又有转岗交流的干部，还有部分同志因为年龄的而离开了领导岗位，我们这些同志多年来一直勤勤恳恳、扎实工作，在各自的岗位上都取得了一定的业绩，大家虽然离开了领导岗位，但学院不会忘却你们，组织不会忘记你们，职工群众更不会忘怀你们。在此，我代表学院党委向大家所作的贡献表示衷心的感谢。同时，也希望你们继续重视、支持学院建设项目与发展。这次干部调整程序程序是严密的，推荐是民主的，考察是客观的，决策是公正的，整个调整关键步骤符合《干部候补任用条例》的要求，坚持选拔任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，树立了“让吃苦的人吃香，让实干的人实惠，让有为的人有位”的良好用人导向。下面，我强调四点：

阅读全文