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时间：2023-11-26 22:44:09 下载该word文档

二胎奖励情况说明
1.二胎嘉奖奖金是多少,如何拿到
实行二胎政策后，二胎产假按法律规定，并没有太多的变化，大致为：基本产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，添加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。同时符合晚育年龄生二胎的，部分地区已经明确规定不能享受晚育假期的。但是违反方案生育超生二胎的，是可以依法享受产假假期的，相关的法律依据如下：1、《女职工劳动爱护特殊规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，添加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，添加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2、2021年4月18日，国务院颁布的《女职工劳动爱护特殊规定》，删除了原：《女职工劳动爱护规定》第十五条：“女职工违反国家有关方案生育规定的，其劳动爱护应当根据国家有关方案生育规定办理，不适用本规定。”的条款，意味着女职工有未婚生育、超生等违反方案生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的女职工除外。3、《上海市人口与方案生育条例》其次十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。这里明确说明白，符合晚育条件的女职，生育第一个子女时，为
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晚育，也就意味着生二胎是不能享受晚育假期的。
2.国家鼓舞生二胎有嘉奖吗
二胎产假期限：具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，2021二胎的产假是98天，包含全部的节假日，不能扣除；生育津贴（即产假工资）计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。对于符合政策的二孩，享受的生育保险全部待遇和一孩是全都的。即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再添加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿添加15天，怀孕未满16周流产的添加15天，怀孕满16周流产的添加42天，引产根据流产怀孕周数享受相应的休假天数。但在领取二胎待遇时，有两种状况需分别处理。一、之前已有生育二胎的方案，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴；二、之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种状况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴；女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。报销所需材料：个人医疗保险编号，《居民身份证》《结婚证》《生育证》《诞生医学证明》（包括两个孩子的）以上5个证件的原件及复印件，诊断书，住院现金收据，出院医治明细单及出院记录。新的产假政策与与以往什么不同？1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，状况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后，则是98天基本产假+30
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