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中层管理者薪资结构
时间：2018-07-01 12:11:44 下载该word文档
中层管理人员薪资结构组成：
基本工资：是薪酬的基本组成部分，按本地最低劳动保障工资给出，正常出勤即可享受，无出勤不享受。
岗位津贴：体现公平公正，按照初、中、高三个等级设立不同岗位津贴；
产值工资：是指员工完成当月产值，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。按公司产值比例计算；
![](https://wkrtcs.bdimg.com/rtcs/image?w=469.33333333333&md5sum=c56580e93208921e30de5e14c087a344&sign=e24ffbfda5&rtcs_flag=1&rtcs_ver=3.1&l=webapp&bucketNum=44&ipr={"t":"img","w":"469.33333333333","h":"309.33333333333","dataType":"gif","c":"word/media/image1.png"})
奖金及福利：包含全勤奖、加班、节日福利、保险、特别奖励；
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