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新兵入伍奖励会标
一、义务兵大学生(含大学毕业生、在校生、新生)、直招士官增发“大学生入伍一次性奖励金”,标准为大学毕业生5000/人,大学在校生4000/人,大学新生3000/人。
二、瑶族等少数民族应征入伍的青年,服义务兵役满两年,增发“一次性奖励金”,标准为2000/人。
三、对各村(居)委完成征兵工作任务实施奖励,每入伍1人奖励该村(居)委1000元。
四、鼓励乳源籍青年建功国防,服役期间:1)获荣誉称号,奖20000元;2)荣立一等功,奖励10000元;3)荣立二等功,奖5000元;4)荣立三等功,奖励2000元。个人荣立三等功(含)以上奖励的现役军人,由县军地领导送喜报。
五、义务兵服役期间个人获得中央军事委员会授予荣誉称号的,增发当年优待金的200%;获得军队战区级单位授予荣誉称号的,增发当年优待金的150%;荣立一等功的,增发当年优待金的100%;荣立二等功的,增发当年优待金的80%;荣立三等功的,增发当年优待金的50%;获得优秀士兵的,增发当年优待金的30%;年内多次获得荣誉称号、立功或者优秀士兵的义务兵,按其当年所获得的最高等级奖励的一次性增发优待金比例,增发一次性优待金。
六、给予我县2021-2023年应征入伍青年相关补贴。全日制大学生每人每月500元大学学习生活补贴,每年共5000元,按学制区分,最长补贴不超过4年)。退伍复学的大学生凭学费缴费单据按年度发
放,大学毕业生凭学校毕业证一次性发放。对非全日制大学毕业生一次性发放学费补贴5000元。
七、在外就读的大学在校生返回乳源报名应征,当年应征入伍,给予交通费补贴。在广东省内就读的补贴500/人,省外就读的补1000/人。
八、到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵,给予10000元一次性奖励。
九、鼓励我县新入职公务员、事业编人员和国有企业员工中的适龄大学生青年应征入伍,服役年限视为基层工作经历、计入工龄,服役期间保留人事关系,义务兵退役返岗后同等条件下优先使用,同时享受县有关入伍大学生的优抚政策。
十、各级政府部门聘用人员、县属国有企业招工优先选用退役军人,其中公安辅警、城管辅助人员等比例达到新招聘人员总数20%上;鼓励退役军人返乡积极参与村(居)“两委”班子的选举,其中村(居)民兵连长同等条件下退役军人优先。
十一、加大面向退役士兵招聘县事业编制单位管理岗位人员力度,比例达到每年新招聘人员总数的5%以上。
十二、入伍前被县机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的青年,服役期间保留人事关系或者劳动关系,退役后可以选择复职复工。
十三、乳源籍退役军人浏览县域内云门山、广东大峡谷等风景区,门票均实行半价优惠。
十四、县各级医疗机构为现役义务兵父母提供优惠体检,享受免

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