新员工考核测试题

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一、公司规章制度的考核

1、 公司的工作守则和行为规范都有哪些，请列出你认为最重要的5项？

2、 公司的上班时间是什么，早会时间是什么？

3、 如果迟到、早退或者忘打卡将受到什么处罚？

4、 请假和销假的程序是什么？

5、 考勤的结果和什么直接挂钩？

6、 你认为公司内部的哪些行为需要奖，哪些行为需要罚？

二、企业文化的认识

1、新进员工进入公司如何理解“服从”？

2、如何理解“工作与时间”？作为销售人员如何对待工作与休息时间？如何对待身边的资源？

3、如何理解“选择”？选择智成天朗的理由？

4、电话销售行业有何发展前景及优势有哪些？

5、案例“公司来了个新员工，有点土，但很听话其它员工都把所有得工作堆给他做，新员工不介意…”这个案例说明什么？以后我们如何在公司实现？

6、案例“洞房花烛夜”告诉我们什么？

7、公司到底是谁的？以什么样的心态对待公司、对待你的工作？

8、什么是真正是执行？责任承担的三条总结是什么？七字真言是什么？如何在公司与生活中落实这七字真言？

9、“珍珠的故事”和“海尔冰箱的视频”告诉我们什么道理？在工作中如何应用？

10、我们运用的平台的哪个？

11、我们平台的优势有哪些？

三、专业知识的考核

1. 股市开盘时间

2. 现货白银开盘时间

3. 股市操作模式

4. 现货白银操作模式

5. 股票、白银交易制度

6. 新华银开户所需资料有哪些？

7. 新华银签约银行有那几家？

8. 新华银签约时间是？

9. 新华银点差几个点？

10. 新华银50kg，按目前3820点位，所需保证金多少？

11. 客户以3800/kg的价格做多10手50kg的白银，3870/kg的价位平仓，请问:

1).交易成本（点差费、手续费）

2）.毛利润是多少

3）.净利润是多少

4）.保证金需要多少

12. 举例说明新华银的几大优势？

13. 客户问有没有风险，风险有多大，如何规避风险？

14. 客户只做实业没有做过投资，我们应该如何说服客户对白银感兴趣？

15. 如客户在做投资（如股票），我们应该如何说服客户对白银感兴趣？

16. 如果客户担心资金安全应如何解决？

17. 能保证100%挣钱吗？为什么？

18. 如果客户担心上当受骗？

19、客户跟踪的流程是什么？

20． 如何让客户更快绑定、入金、操作？

21客户跟我们合作有什么好处？

22.对这份职业有什么规划？