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培训公司的经营范围主要是什么

时间：2022-11-17 09:44:08 下载该word文档

培训公司的经营范围主要是什么培训公司在工商局注册以企业法人存在的商业实体，类别为其他教育，税务类别为文化体育的公司、企业，培训公司是以其培训课程作为公司产品，把参与者当成消费者的商业机构，其培训价格的订立可比培训中心或培训学校有更多自由。下面店铺就为大家解开培训公司的经营范围，希望能帮到你。培训公司的经营范围如果是人才培训的，去人事局办理许可证。如果是开培训学校的，就去教育局办理许可证。经营范围写：培训咨询，教育咨询，教育信息咨询。这样不用许可证。培训公司的经营流程1、了解需求了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨;2、提供方案根据客户要求的课程内容，确定教材和讲课内容，制订适当培训方案;3、合约签订双方通过协商，就培训的具体内容、日程、费用等方面达成一致意见，签署培训协议书;4、培训实施按协议所规定的时间和要求进行培训的实施。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求;5、效果评估培训结束后，发放学习心得及培训评估表，对培训各方面的意见和建议进行收集、评估统计，并将结果反馈给相关人员;6、跟踪回访在管理培训结束后的一个月内进行培训效果的跟踪以及回访，协助企业将培训成果落实到日常的工作行为中。
培训公司的经营课程课程是管理培训公司的主要产品，也是衡量管理培训公司优劣的重要指标。从课程来衡量培训公司，首先需要对培训课程的分类有大致的了解。培训课程主要有两类：一类是标准课程，一类是定制课程。在定制课程方面还会有专业定制和非专业定制的区别。所谓专业定制是有一定实力的培训公司才能做到的，这类公司往往在一定的领域有足够的话语权，这个领域培训的标准都是由它们来制定的，比如通用咨询在销售技能方面及其在领导力方面的定制课程。而非专业定制课程往往是一些中小型培训公司在做的事情，它们往往没有什么标准课程，完全以非专业的定制课程为主。这类课程的内容往往人云亦云，缺乏理论深度，对企业来说没什么特别帮助。至于标准课程，一般都是各培训公司具有代表性的课程。判断标准课程的优劣要看它的理论水平和适用性。好的标准课程应该是由活动模块构成的，可以通过模块的调整来应对具体的需求。其次，要对课程的产品周期有所了解。随着社会的不断进步，知识更新的速度非常快，因此培训公司的课程必须跟上知识更新的速度，尽可能借助课程把最新最好的知识传递给有需求的企业。目前，包括有国际水准的管理培训公司在内的相当一部分公司，在课程更新方面存在滞后性，它们的课程有一部分已经到了产品周期的末期，是缺乏活力和效果的课程。选择这样的课程对企业来说回报率是很低的。最后，要了解产品的实际操作性能。企业培训的最终目的是能对实际工作产生影响，课程的可操作性就显得很重要。好的管理培训公司提供的课程应该配备相应的工具和方法论，为企业将培训效果运用于实践提供帮助。课程作为培训的核心内容之一，是选择管理培训公司时必须要关注的内容。可以通过对培训公司课程的理论水平、适用性、更新速率及实用性方面的全面考察，来了解一个管理培训公司的培训实力，选

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