当前位置：首页> 公共管理学院关于推荐2019年优秀应届本科毕业生

公共管理学院关于推荐2019年优秀应届本科毕业生

时间：2023-10-13 07:42:54 下载该word文档

公共管理学院关于推荐2019年优秀应届本科毕业生
免试攻读研究生的实施办法
（2018年9月12日由学院推荐免试研究生工作领导小组讨论通过）

根据学校有关推荐本科毕业生免试攻读研究生的通知精神，现将我院推荐2019年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作具体安排如下：
一、推荐免试研究生工作领导小组组长：段鑫星杨思留副组长：王义保丁恒星史修永
成员：张如成许超汤道路孙慧张长立王青王成礼秘书：任世存王丹丹李欣二、推荐免试研究生的条件
（一）推荐免试硕士研究生的基本条件、排序原则、特殊优秀生推荐等按照2018年校推免工作领导小组修改后的《中国矿业大学免试硕士研究生推荐办法》（以下简称推荐办法）执行，详见附件1。
（二）其他类型推免生条件1．辅导员专项计划生
录取指标由学校单列，共6名。具体推荐条件及相关要求按照中国矿业大学“优才专项”辅导员遴选和管理办法》执行,由校党委学工部负责选拔推荐。
2．研究生支教团专项计划生
录取指标由学校单列，全校共13名。具体推荐条件和相关要求按照《中国矿业大学关于招募中国青年志愿者扶贫接力计划第21届研究生支教团志愿者的通知》执行，由校团委负责选拔推荐。
3．特殊优秀学生名额根据符合条件学生数确定，且原则上录取为本校应用型硕士研究生。4．院际交流计划未单列，鼓励学生积极申报院际交流生。三、推荐免试研究生名额及排序原则（一）推荐免试名额计算与分配
1．我院2019年推荐免试硕士研究生名额为30名。按照专业人数比例计算出各专业推荐名额，按照计算数值的绝对值从高到低分配名额。
2．候补名额按照各专业拟推荐人数的20%分配，采取四舍五入计算法。
3．若出现学校增补指标等增加推免人数的情况，则按照拟推荐人数计算值的余数由小到大依次分配增补指标。
各本科专业推荐免试名额分配如下：
专业名称
专业人数
拟推荐人数数值（专业人数\年级人数*30）
行政管理汉语言文学法学广播电视学合计
9048675425910.425.567.766.2530106863021216推荐人数
候补人数

（二）排序原则
1．推荐免试硕士研究生的人选，按加权平均成绩（如首次考试不及格，补考、重新学习通过，成绩按60分记）进行专业排序。序号相同者，按国家大学英语六级、四级成绩依次进行排序。属名额调剂（推荐人数不足需降低学习成绩要求）的学生不参与正常排序。
2．若推荐免试名单中有学生放弃推免资格，由同一专业的候补名额依次递补。3．若同一专业候补名额递补完毕，仍有空余推免名额时，则按照加权平均成绩由高到低，从其他专业学生中依次递补。
4．经学校选拔派出到国外大学短期交流的，学生出国期间申请学分认证的课程成绩不计入加权平均成绩。
四、被确定为推荐免试硕士研究生后有下列情况之一者，取消推荐免试硕士研究生资格：1.受到刑事或行政处分者。
2.修读的课程（通识教育公选课和辅修课程除外）出现不及格者。3.专业综合能力训练（毕业设计、毕业论文等）成绩达不到“良好”者。4.有违背学术诚信行为者。5.其他违背推荐条件者。
五、推荐免试硕士研究生工作程序及时间安排
1．2018年9月11—12日，向学生传达学校推荐免试硕士研究生工作精神；（责任人：丁恒星马逍遥）
2.2018年9月13—14日，制定我院2019年推荐免试研究生工作实施细则并公示；（责任人：王义保丁恒星）

阅读全文